Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 4. veljače 2019. ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za slobodno radno mjesto

1. ADMINISTRATIVNI RADNIK/ICA-1 izvršitelj/ica na neodređeno puno radno vrijeme – mjesto rada Rijeka - 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od 6 mjeseci

Kandidati koji se prijavljuju na natječaj uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, moraju ispunjavati i posebne uvjete, odnosno za zasnivanje radnog odnosa ne smiju postojati zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Uvjet: minimalno srednja stručna sprema

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika),

3. dokaz o hrvatskom državljanstvu – domovnica (preslika),

4. uvjerenje da kandidat nije pravomoćno osuđen i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakonu o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 121/17) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze iz članka 103. navedenog Zakona, a koji su navedeni na mrežnim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf

Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj   157/13., 152/14., 39/18.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom kao i  dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr)

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, Rijeka, s naznakom „za natječaj-administrativni referent/ica“.

Obavijest o ishodu natječajnog postupka s imenom i prezimenom odabranog kandidata škola će objaviti na svojim mrežnim stranicama u roku od 3 dana od dana odabira osobe u natječajnom postupku, objavom rezultata natječaja smatrati će se da su svi kandidati obaviješteni i neće biti pojedinačno pisano obavješteni.

Prijavom na natječaj kandidati su suglasni s javnom objavom osobnih podataka na mrežnoj stranici škole, u svrhu vrednovanja i obavještavanja o rezultatima natječaja.

NATJEČAJ JE OTVOREN

od 18. lipnja 2019. do 26. lipnja 2019. godine

________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

Klasa: 112-01/19-06

Urbroj: 2170-56-01-19-01

Rijeka, 18. lipnja 2019.