Obavijest o ishodu natječajnog postupka

Klasa: 112-01/24-02/03

Ur.broj: 2170-62-01-24-02

Rijeka, 31. listopada 2024.

OBAVIJEST

o ishodu natječajnog postupka

Temeljem članka 10. stavka 10. Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj 25/13., 85/15., 69/22.) i članka 17. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka obavještavamo da su na temelju natječaja za zasnivanje radnog odnosa za radna mjesta:

1. Nastavnika/ce hrvatskog jezika na neodređeno puno radno vrijeme, a koji je dana 18. rujna 2024. godine objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (otvoren od 18. do 26. rujna 2024.), odabrana M.B. (OIB:….). Školski odbor je na sjednici održanoj 31. listopada 2024. dao prethodnu suglasnost za zasnivanje radnog odnosa s imenovanom radnicom.
2. Nastavnika/ce engleskog jezika na neodređeno puno radno vrijeme, a koji je dana 18. rujna 2024. godine objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (otvoren od 18. do 26. rujna 2024.), odabrana N. Š. (OIB:….). Školski odbor je na sjednici održanoj 23. listopada 2024. dao prethodnu suglasnost za zasnivanje radnog odnosa s imenovanom radnicom.
3. Administrativnog radnika/ce na određeno puno radno vrijeme, a koji je dana 18. rujna 2024. godine objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (otvoren od 18. do 26. rujna 2024.), nije donesena odluka o odabiru obzirom Školski odbor nije dao suglasnost za zasnivanje radnog odnosa.
4. Stručni radnik na tehničkom održavanju (m/ž) koji će obavljati poslove domara/ke-ložača centralnog grijanja na neodređeno puno radno vrijeme, a koji je dana 18. rujna 2024. godine objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (otvoren od 18. do 26. rujna 2024.), odabran B. B. (OIB:….). Školski odbor je na sjednici održanoj od 23. listopada 2024. dao prethodnu suglasnost za zasnivanje radnog odnosa s imenovanim radnikom.

Ravnatelj:

Henry Ponte, prof.

Obavijest kandidatkinjama prijavljenima na natječaj za nastavnika/nastavnicu hrvatskoga jezika

Popis kandidatkinja koje su ostvarile najveći broj bodova te time stekli pravo pristupiti oglednom satu:

S. B.

– petak (25. listopada 2024.), 4. sat (16:45 - 17:30), učionica 102

– 2.3 razred, nastavna jedinica: Službeni razgovor

M. B.

– petak (25. listopada 2024.), 5. sat (17:35 - 18:20), učionica 102

– 2.5 razred, nastavna jedinica: Službeni razgovor

Nastavnu jedinicu potrebno je pripremiti s pomoću udžbenika Fon-Fon 2 (za drugi razred gimnazije, izdanje nakon 2020.) Dragice Dujmović Markusi i Tanje Španjić. Mole se kandidatkinje da u školu dođu prije nastavnoga sata i ponesu školsku pripremu u tri primjerka.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Obavijest kandidatima prijavljenima na natječaj za nastavnika engleskoga jezika

Popis kandidata koji su ostvarili najveći broj bodova te time stekli pravo pristupiti oglednom satu:

L. E.
- ponedjeljak, 21. listopada 2024., 1. sat (14:00 – 14:45), učionica 108
- 2.1 razred, smjer: opća gimnazija

N. Š.
– ponedjeljak, 21. listopada 2024., 2. sat (14:50 – 15:35), učionica 108
– 2.2 razred, smjer: opća gimnazija

N. V.
- ponedjeljak, 21. listopada 2024., 3. sat (15:40 – 16:25), učionica 108
- 2.3 razred, smjer: opća gimnazija

Obvezna literatura je Insight, udžbenik engleskoga jezika za drugi razred gimnazije i srednjih strukovnih škola autorice Jayne Wildman.

Molimo kandidate da dođu na vrijeme i donesu pripremu za nastavni sat u tri primjerka.

Kandidati mogu doći preuzeti materijale i postaviti dodatna pitanja u četvrtak 17. listopada 2024. od 10:30 do 10:45 u učionici 108.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Obavijest kandidatima prijavljenima na natječaj za nastavnika/nastavnicu hrvatskoga jezika

Popis kandidata koji su na testiranju i provjeri rada na računalu prešli prag od 50 % bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva te time stekli pravo pristupiti razgovoru (intervjuu):

1. M. B.

2. S. B.

3. M. K. (1996.)

4. M. K. (1998.)

Razgovor s kandidatima održat će se u srijedu, 16. listopada 2024., s početkom u 10:30 u učionici 210 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Obavijest kandidatima prijavljenima na natječaj za nastavnika/nastavnicu engleskoga jezika

Popis kandidata koji su na testiranju i provjeri rada na računalu prešli prag od 50% bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva te time stekli pravo pristupiti razgovoru (intervjuu):

1. M. B.

2. L. E.

3. T. P.

4. N. Š.

5. N. V.

Razgovor s kandidatima održat će se u utorak, 15. listopada 2024., s početkom u 9:30 u učionici 108 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Obavijest kandidatima prijavljenima na natječaj za administrativnog radnika

Popis kandidata koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu na natječaj za stručnog radnika na tehničkom održavanju te time stekli pravo pristupiti postupku odabira kandidata:

Razgovor (intervju) održat će se 9. listopada 2024. godine, u 12:00 sati u prostoriji 402 (potkrovlje) Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Kandidati su dužni ponijeti sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu bez koje neće moći pristupiti postupku odabira.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Obavijest kandidatima prijavljenima na natječaj za nastavnika/nastavnicu engleskoga jezika

Kandidati/kandidatkinje za radno mjesto nastavnik/nastavnica engleskog jezika jezika, na neodređeno, puno radno vrijeme – 1 izvršitelj/izvršiteljica, koji/koje ispunjavaju formalne uvjete natječaja, podnijeli/podnijele su potpunu/pravodobnu prijavu na natječaj i mogu pristupiti postupku odabira kandidata jesu:

1. T. B. K. 
2. L. E. 
3. K. F. 
4. N. V. 
5. N. Š.  
6. T. P. 
7. V. V. 
8. N. D. M.  
9. V. Ž.  
10. P. S.  
11. M. B.  
12. N. N.  
13. I. H.

Testiranje i provjera rada na računalu održat će se u utorak, 8. listopada 2024., u 19:15 u učionici 210 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka. 

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu te će im biti omogućen pristup internetu. 

Tema prezentacije bit će dana na samom testiranju. 

O terminu razgovora kandidati će biti naknadno obaviješteni putem mrežne stranice škole (nakon vrednovanja provjere rada na računalu). 
Kandidati/kandidatkinje dužni/dužne su ponijeti sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu bez koje neće moći pristupiti postupku odabira.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Obavijest kandidatima prijavljenima na natječaj za stručnog radnika na tehničkom održavanju

Popis kandidata koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu na natječaj za stručnog radnika na tehničkom održavanju te time stekli pravo pristupiti postupku odabira kandidata:

Razgovor (intervju) održat će se 8. listopada 2024. godine, u 17:00 sati u prostoriji 402 (potkrovlje) Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Kandidati su dužni ponijeti sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu bez koje neće moći pristupiti postupku odabira.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Obavijest kandidatima prijavljenima na natječaj za nastavnika/nastavnicu hrvatskoga jezika

Kandidati/kandidatkinje za radno mjesto nastavnik/nastavnica hrvatskoga jezika, na neodređeno, puno radno vrijeme ­– 1 izvršitelj/izvršiteljica, koji/koje ispunjavaju formalne uvjete natječaja, podnijeli/podnijele su potpunu/pravodobnu prijavu na natječaj i mogu pristupiti postupku odabira kandidata jesu:

1. I. M.

2. B. Š.

3. I. C.

4. T. P.

5. H. D.

6. P. C.

7. M. K. (1996.)

8. N. P.

9. M. K. (1998.)

10. S. B.

11. D. T.

12. A. B.

13. A. Z.

14. B. T.

15. A. M. B.

16. M. B.

Testiranje i provjera rada na računalu  održat će se u utorak, 8. listopada 2024., u 18:25 u učionici 210 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu  te će im biti omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će dana na samom testiranju.

O terminu razgovora kandidati će biti naknadno obaviješteni putem mrežne stranice škole  (nakon vrednovanja provjere rada na računalu).

Kandidati/kandidatkinje dužni/dužne su ponijeti sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu bez koje neće moći pristupiti postupku odabira.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Klasa: 112-01/24-02/03

Urbroj: 2170-62-01-24-01

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za popunu radnog mjesta

1. NASTAVNIK/CA HRVATSKOG JEZIKA                                    1 izvršitelj/ica

• na neodređeno puno radno vrijeme, uz uvjet probnog rada od 6 mjeseci,

upražnjeno radno mjesto

2. NASTAVNIK/CA ENGLESKOG JEZIKA                                    1 izvršitelj/ica

• na neodređeno puno radno vrijeme, uz uvjet probnog rada od 6 mjeseci,

upražnjeno radno mjesto,

3. ADMINISTRATIVNI RADNIK                                                      1 izvršitelj/ica,

- na određeno puno radno vrijeme, uz uvjet probnog rada od 2 mjeseca

                                                                           zamjena do povratka djelatnika na rad,

4. STRUČNI RADNIK NA TEHNIČKOM ODRŽAVANJU (M/Ž) KOJI ĆE OBAVLJATI POSLOVE DOMARA/KE-LOŽAČA CENTRALNOG GRIJANJA

1 izvršitelj/ica

- na neodređeno puno radno vrijeme, uz uvjet probnog rada od 2 mjeseca

                                                                                                          upražnjeno radno mjesto

Mjesto rada: Rijeka

Uvjeti: Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati i uvjete iz članka 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23.), Pravilnika o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i uređajima, imati završenu srednju školu i položen ispit za rukovatelja centralnim grijanjem.

Cijenivši prethodno navedeno, ističe se da poslove nastavnika/ce hrvatskog jezika i nastavnika/ce engleskog jezika može obavljati osoba koja ima potrebnu stručnu spremu i potrebne pedagoške kompetencije, poslove stručnog radnika na tehničkom održavanju može obavljati osoba koja ima srednju stručnu spremu trogodišnjeg ili četverogodišnjeg smjer (strojarski ili elektrotehnički smjer, vodoinstalater, strojobravar, stolar, elektroinstalater, zidar i srodne struke koje pokrivaju poslove kućnog majstora), potvrda o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje navedenih poslova i položen ispit za rukovatelja centralnim grijanjem dok poslove administrativnog radnika može obavljati osoba koja ima minimalno srednju stručnu spremu upravnog ili ekonomskog smjera.

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv Republike Hrvatske, protiv vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnog prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnog reda i protiv službene dužnosti, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ brpj 110/97., 27/98. – ispravak, 50/00. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 129/00., 51/01., 111/03., 190/03. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 105/04., 84/05. – ispravak, 71/06., 110/07., 152/08. i 57/11.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv Republike Hrvatske, protiv pravosuđa, protiv javnog reda, protiv imovine, protiv službene dužnosti, protiv čovječnosti i ljudskog dostojanstva, protiv osobne slobode, protiv spolne slobode, spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, protiv braka, obitelji i djece, protiv zdravlja ljudi, protiv opće sigurnosti, protiv krivotvorenja, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ broj 125/11., 144/12., 56/15, 61/15 - Ispravak, 101/17., 118/18., 126/19.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u stavku 1. i stavku 2.  članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati trebaju priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o državljanstvu,

3. dokaz o stečenoj stručnoj spremi,

4. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela za koja postoji zapreka za zasnivanje radnog odnosa u Školi sukladno odredbi članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

6. dokaz o stečenim pedagoškim kompetencijama,

7. potvrda o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje navedenih poslova - potvrda specijaliste medicine rada ne starija od 3 mjeseca, ukoliko je kandidat posjeduje - za radno mjesto pod brojem 4,

8. potvrda o položenom ispitu za rukovatelja centralnim grijanjem, ukoliko je kandidat posjeduje - za radno mjesto pod brojem 4.

Za radno mjesto pod brojem 3. i 4. nije potrebno prilagati dokaz o stečenim pedagoškim kompetencijama.

Za radno mjesto pod brojem 4. mogu se natjecati kandidati/kandidatkinje koji nemaju položen stručni ispit za rukovatelja centralnim grijanjem uz obvezu polaganja istog.

Također kandidat za radno mjesto pod brojem 4. koji ne raspolaže potvrdom o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje navedenih poslova - potvrdu specijaliste medicine rada ne stariju od 3 mjeseca dužan ju je dostaviti prije sklapanja ugovora o radu.

Isprave, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde HZMO-a, se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat s kojim će se sklopiti ugovor o radu dužan je dostaviti na uvid izvornike isprava.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva  na pravo prednosti pri zapošljavanju  u skladu sa člankom 48.f  Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu  na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju  uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati / kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – nastavnik/ca hrvatskog jezika“, „za natječaj – nastavnik/ca engleskog jezika“, „za natječaj – administrativni radnik/ca“, za natječaj – stručni radnik/ca na tehničkom održavanju“.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom.

NATJEČAJ JE OTVOREN

Od 18. rujna 2024. do 26. rujna 2024. godine

___________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

U privitku se nalazi Odluka o neizboru kandidata po natječaju za radno mjesto nastavnika/ce kemije

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA/CU KEMIJE

Popis kandidata koji su na testiranju i provjeri rada na računalu prešli prag od 50% bodova od ukupnog broja bodova  svih članova Povjerenstva te time stekli pravo pristupiti razgovoru (intervjuu):

1.         K.H.

Razgovor s kandidatima  održat će se u četvrtak, 18. travnja 2024., s početkom u 10:30 sati u učionici 403 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Klasa: 112-01/24-02/02

Urbroj: 2170-62-01-24-01

Rijeka, 8. ožujka 2024.

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za popunu radnog mjesta

1. NASTAVNIK/CA KEMIJE - 1 izvršitelj/ica

• na neodređeno puno radno vrijeme – mjesto rada Rijeka, uz uvjet probnog rada od 6 mjeseci.

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati uvjete iz:        

Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23.), Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96, 80/99) i članka 14. Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju (NN 107/07, 118/12).

Cijenivši prethodno navedeno ističe se da poslove nastavnika/ce kemije može obavljati osoba koja ima potrebnu stručnu spremu i potrebne pedagoške kompetencije.

Uvjeti: Uz uvjet za zasnivanje radnog odnosa u skladu s općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa u skladu s člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i prema Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96., 80/99.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv Republike Hrvatske, protiv vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnog prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnog reda i protiv službene dužnosti, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ brpj 110/97., 27/98. – ispravak, 50/00. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 129/00., 51/01., 111/03., 190/03. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 105/04., 84/05. – ispravak, 71/06., 110/07., 152/08. i 57/11.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv Republike Hrvatske, protiv pravosuđa, protiv javnog reda, protiv imovine, protiv službene dužnosti, protiv čovječnosti i ljudskog dostojanstva, protiv osobne slobode, protiv spolne slobode, spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, protiv braka, obitelji i djece, protiv zdravlja ljudi, protiv opće sigurnosti, protiv krivotvorenja, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ broj 125/11., 144/12., 56/15, 61/15 - Ispravak, 101/17., 118/18., 126/19.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u stavku 1. i stavku 2.  članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati trebaju priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o državljanstvu,

3. dokaz o stečenoj stručnoj spremi,

4. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela za koja postoji zapreka za zasnivanje radnog odnosa u Školi sukladno odredbi članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

6. dokaz o stečenim pedagoškim kompetencijama.

Isprave, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde HZMO-a, se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat s kojim će se sklopiti ugovor o radu dužan je dostaviti na uvid izvornike isprava.

Za radno mjesto natjecati se mogu i kandidati/kandidatkinje koji nemaju položen stručni ispit.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva  na pravo prednosti pri zapošljavanju  u skladu sa člankom 48.f  Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu  na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju  uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati / kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – nastavnik/ca kemije“.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom.

NATJEČAJ JE OTVOREN

Od 11. ožujka 2024. do 18. ožujka 2024. godine

___________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

U privitku se nalazi Odluka o neizboru kandidata po natječaju za radno mjesto nastavnika/ce kemije

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA/CU KEMIJE

Popis kandidata koji su na testiranju i provjeri rada na računalu prešli prag od 50% bodova od ukupnog broja bodova  svih članova Povjerenstva te time stekli pravo pristupiti razgovoru (intervjuu):

1.         K.Z.

Razgovor s kandidatima  održat će se u ponedjeljak, 4. ožujka 2024. s početkom u 11:15 sati u učionici 403 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Obavijest o ishodu natječajnog postupka

Rijeka, 27. veljače 2024.

OBAVIJEST

o ishodu natječajnog postupka

Temeljem članka 10. stavka 10. Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj 25/13., 85/15., 69/22) i članka 17. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka obavještavamo da je na temelju natječaja za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto: nastavnik/ca hrvatskog jezika i književnosti, na određeno, nepuno radno vrijeme, a koji je dana 4. prosinca 2023. godine objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, odabrana M.B. (1994.).

Školski odbor je na sjednici održanoj 16. veljače 2024. dao prethodnu suglasnost za zasnivanje radnog odnosa s imenovanom radnicom.

Ravnatelj:

Henry Ponte, prof.

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA/CU KEMIJE

Kandidati/kinje za radno mjesto nastavnik/ca kemije, na neodređeno, puno radno vrijeme - 1 izvršitelj/ica, koji/e ispunjavaju formalne uvjete natječaja, podnijeli/e su potpunu/pravodobnu prijavu na natječaj i mogu pristupiti postupku odabira kandidata su:

1. K.Z.

2. Ž.B.

3. M.V.

Testiranje i provjera rada na računalu  održat će se u ponedjeljak, 26. veljače 2024. u 15:20 sati u 207 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu  te će im biti omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će dana na samom testiranju.

O terminu razgovora kandidati će biti naknadno obaviješteni putem web stranice škole  (nakon vrednovanja provjere rada na računalu).

Kandidati/kinje su dužni/e ponijeti sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu bez koje neće moći pristupiti postupku odabira.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Klasa: 112-01/24-02/01

Urbroj: 2170-62-01-24-01

Rijeka, 7. veljače 2024.

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 28. lipnja 2021. ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za popunu radnog mjesta

1. NASTAVNIK/CA KEMIJE - 1 izvršitelj/ica

• na neodređeno puno radno vrijeme – mjesto rada Rijeka, uz uvjet probnog rada od 6 mjeseci.

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati uvjete iz:        

Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 156/23.), Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96, 80/99) i članka 14. Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju (NN 107/07, 118/12).

Cijenivši prethodno navedeno ističe se da poslove nastavnika/ce kemije može obavljati osoba koja ima potrebnu stručnu spremu i potrebne pedagoške kompetencije.

Uvjeti: Uz uvjet za zasnivanje radnog odnosa u skladu s općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa u skladu s člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i prema Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96., 80/99.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv Republike Hrvatske, protiv vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnog prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnog reda i protiv službene dužnosti, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ brpj 110/97., 27/98. – ispravak, 50/00. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 129/00., 51/01., 111/03., 190/03. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 105/04., 84/05. – ispravak, 71/06., 110/07., 152/08. i 57/11.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv Republike Hrvatske, protiv pravosuđa, protiv javnog reda, protiv imovine, protiv službene dužnosti, protiv čovječnosti i ljudskog dostojanstva, protiv osobne slobode, protiv spolne slobode, spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, protiv braka, obitelji i djece, protiv zdravlja ljudi, protiv opće sigurnosti, protiv krivotvorenja, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ broj 125/11., 144/12., 56/15, 61/15 - Ispravak, 101/17., 118/18., 126/19.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u stavku 1. i stavku 2.  članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati trebaju priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o državljanstvu,

3. dokaz o stečenoj stručnoj spremi,

4. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela za koja postoji zapreka za zasnivanje radnog odnosa u Školi sukladno odredbi članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

6. dokaz o stečenim pedagoškim kompetencijama.

Isprave, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde HZMO-a, se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat s kojim će se sklopiti ugovor o radu dužan je dostaviti na uvid izvornike isprava.

Za radno mjesto natjecati se mogu i kandidati/kandidatkinje koji nemaju položen stručni ispit.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva  na pravo prednosti pri zapošljavanju  u skladu sa člankom 48.f  Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu  na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju  uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati / kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – nastavnik/ca kemije“.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom.

NATJEČAJ JE OTVOREN

Od 8. veljače 2024. do 15. veljače 2024. godine

___________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

Poziv na ogledni sat

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA HRVATSKOG JEZIKA

Popis kandidata koji su ostvarili najveći broj bodova te time stekli pravo pristupiti oglednom satu:

M.B. (1986.)

- srijeda, 24. siječnja 2024., 4. sat (10:45 – 11:30), učionica 103

- 4.1 razred, smjer: opća gimnazija

- tema: Izgovorna (naglasna) cjelina – Naglašene i nenaglašene riječi

M.B. (1994.)

– srijeda, 24. siječnja 2024., 5. sat (11:35 – 12:20), učionica 103

– 4.4 razred, smjer: prirodoslovno-matematička gimnazija

- tema: Izgovorna (naglasna) cjelina – Naglašene i nenaglašene riječi

Obvezna literatura je Fon-Fon, udžbenik hrvatskoga jezika za četvrti razred gimnazije i srednjih strukovnih škola autorice Dragice Dujmović Markus.

Molimo kandidate da dođu na vrijeme i donesu pripremu za nastavni sat.

Ako kandidati imaju pitanja ili nejasnoća, molimo da se obrate putem elektroničke pošte: ured@gam.hr

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA HRVATSKOG JEZIKA I KNJIŽEVNOSTI

Popis kandidata koji su na testiranju i provjeri rada na računalu prešli prag od 50% bodova od ukupnog broja bodova  svih članova Povjerenstva te time stekli pravo pristupiti razgovoru (intervjuu):

1.         M.B. (1994.)

2.         M.B. (1986.)

Razgovor s kandidatima  održat će se u ponedjeljak, 15. siječnja 2024. s početkom u 17:00 sati u učionici 210 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST  KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA HRVATSKOG JEZIKA I KNJIŽEVNOSTI 

Kandidati/kinje za radno mjesto nastavnik/ca hrvatskog jezika i književnosti, na određeno, nepuno radno vrijeme - 1 izvršitelj/ica, koji/e ispunjavaju formalne uvjete natječaja, podnijeli/e su potpunu/pravodobnu prijavu na natječaj i mogu pristupiti postupku odabira kandidata su:

1. M.J.

2. A.Z.

3. M.B. (1994.)

4. A.D.

5. I.P.

6. B.Š.

7. M.M.

8. I.C.

9. M.B. (1986.)

Testiranje i provjera rada na računalu  održat će se u ponedjeljak, 8. siječnja 2024. u 8:00 sati u učionici 403 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu  te će im biti omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će dana na samom testiranju.

O terminu razgovora kandidati će biti naknadno obaviješteni putem web stranice škole  (nakon vrednovanja provjere rada na računalu).

Kandidati/kinje su dužni/e ponijeti sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu bez koje neće moći pristupiti postupku odabira.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Klasa: 112-01/23-02/07

Urbroj: 2170-62-01-23-01

Rijeka, 4. prosinca 2023.

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 28. lipnja 2021. ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za popunu radnog mjesta

1. NASTAVNIK/CA HRVATSKOG JEZIKA I KNJIŽEVNOSTI - 1 izvršitelj/ica

• na određeno nepuno radno vrijeme –zamjena do povratka djelatnice s bolovanja, mjesto rada Rijeka – 32/40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od 6 mjeseci.

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati uvjete iz:        

Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17 i 68/18), Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96, 80/99) i članka 14. Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju (NN 107/07, 118/12).

Cijenivši prethodno navedeno ističe se da poslove nastavnika/ce hrvatskog jezika i književnosti može obavljati osoba koja ima potrebnu stručnu spremu i potrebne pedagoške kompetencije.

Uvjeti: Uz uvjet za zasnivanje radnog odnosa u skladu s općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa u skladu s člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i prema Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96., 80/99.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv Republike Hrvatske, protiv vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnog prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnog reda i protiv službene dužnosti, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ brpj 110/97., 27/98. – ispravak, 50/00. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 129/00., 51/01., 111/03., 190/03. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 105/04., 84/05. – ispravak, 71/06., 110/07., 152/08. i 57/11.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv Republike Hrvatske, protiv pravosuđa, protiv javnog reda, protiv imovine, protiv službene dužnosti, protiv čovječnosti i ljudskog dostojanstva, protiv osobne slobode, protiv spolne slobode, spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, protiv braka, obitelji i djece, protiv zdravlja ljudi, protiv opće sigurnosti, protiv krivotvorenja, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ broj 125/11., 144/12., 56/15, 61/15 - Ispravak, 101/17., 118/18., 126/19.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u stavku 1. i stavku 2.  članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati trebaju priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o državljanstvu,

3. dokaz o stečenoj stručnoj spremi,

4. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela za koja postoji zapreka za zasnivanje radnog odnosa u Školi sukladno odredbi članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

6. dokaz o stečenim pedagoškim kompetencijama.

Isprave, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde HZMO-a, se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat s kojim će se sklopiti ugovor o radu dužan je dostaviti na uvid izvornike isprava.

Za radno mjesto natjecati se mogu i kandidati/kandidatkinje koji nemaju položen stručni ispit.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva  na pravo prednosti pri zapošljavanju  u skladu sa člankom 48.f  Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu  na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju  uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati / kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – nastavnik/ca hrvatskog jezika i književnosti“.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom.

NATJEČAJ JE OTVOREN

Od 6. prosinca 2023. do 13. prosinca 2023. godine

___________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

Klasa: 112-03/23-03/06

Ur.broj: 2170-62-01-22-01

Rijeka, 11. srpnja 2023.

OBAVIJEST

o ishodu natječajnih postupaka

Temeljem članka 10. stavka 10. Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj 25/13., 85/15., 69/22) i članka 17. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka obavještavamo da su na temelju natječaja za zasnivanje radnog odnosa za radna mjesta:

1. Administratora/ice, na određeno, puno radno vrijeme, a koji je dana 11. svibnja 2023. godine objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (otvoren od 12. do 19. svibnja 2023.), nije donesena odluka o odabiru obzirom Školski odbor nije dao suglasnost za zasnivanje radnog odnosa.
2. Voditelja/ice računovodstva na određeno, puno radno vrijeme, a koji je dana 11. svibnja 2023. godine objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (otvoren od 12. do 19. svibnja 2023.), nije donesena odluka o odabiru obzirom Školski odbor nije dao suglasnost za zasnivanje radnog odnosa.
3. Tajnika/ce ustanove na određeno, puno radno vrijeme, a koji je dana 11. studenoga 2022. godine objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (otvoren od 12. do 19. svibnja 2023.), nije donesena odluka o odabiru obzirom Školski odbor nije dao suglasnost za zasnivanje radnog odnosa.
4. Spremač/ica na određeno, puno radno vrijeme, a koji je dana 11. studenoga 2022. godine objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (otvoren od 12. do 19. svibnja 2023.) se poništava s obzirom da je djelatnica za koju je zamjena tražena najavila povratak na posao.

Ravnatelj:

            Henry Ponte, prof

Rijeka, 26. srpnja 2023.

OBAVIJEST

o ishodu natječajnog postupka

Temeljem članka 10. stavka 10. Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj 25/13., 85/15., 69/22) i članka 17. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka obavještavamo da je na temelju natječaja za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto: stručni suradnik - pedagog, na neodređeno, puno radno vrijeme, a koji je dana 9. lipnja 2023. godine objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, odabrana I.Š.

Školski odbor je na sjednici održanoj 21. srpnja 2023. dao prethodnu suglasnost za zasnivanje radnog odnosa s imenovanom radnicom.

Ravnatelj:

Henry Ponte, prof.

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA STRUČNOG/U SURADNIKA/CU PEDAGOGA/INJU

Popis kandidata koji su ostvarili najveći broj bodova te time stekli pravo pristupiti oglednom satu:

B.B.

– ponedjeljak, 10.7.2023. u 8:00, učionica 306

– tema: ASERTIVNA KOMUNIKACIJA (radionica)

M.O.

– ponedjeljak, 10.7.2023. u 8:35, učionica 306

– tema: ASERTIVNA KOMUNIKACIJA (radionica)

I.Š.

– ponedjeljak, 10.7.2023. u 9:10, učionica 306

– tema: ASERTIVNA KOMUNIKACIJA (radionica)

Molimo kandidate da dođu na vrijeme i donesu pripremu za nastavni sat.

Ukoliko kandidati imaju kakvih pitanja ili nejasnoća, molimo da se obrate putem elektroničke pošte: ured@gam.hr 

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA STRUČNOG/U SURADNIKA/CU PEDAGOGA/INJU

Popis kandidata koji su na testiranju i provjeri rada na računalu prešli prag od 50% bodova od ukupnog broja bodova  svih članova Povjerenstva te time stekli pravo pristupiti razgovoru (intervjuu) :

1.         D.K.

2.         B.B.

3.         M.O.

4.         I.Š.

Razgovor s kandidatima  održat će se u ponedjeljak, 3.7.2023. s početkom u 11:45 sati u učionici 210 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Tri (3) najbolje ocijenjena kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na provjeri na računalu i intervjuu, imaju pravo na pristup oglednom predavanju o čemu će biti obaviješteni putem web stranice škole.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST  KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA STRUČNOG SURADNIKA PEDAGOGA/STRUČNU SURADNICU PEDAGOGINJU

U ponedjeljak, 3. srpnja 2023., nakon vrednovanja provjere rada na računalu provest će se intervju za kandidate koji su prešli 50 % bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva.

Razgovor s kandidatima  održat će se u učionici 210 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST  KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA STRUČNOG SURADNIKA PEDAGOGA/STRUČNU SURADNICU PEDAGOGINJU

Kandidati/kinje za radno mjesto stručni suradnik pedagog/stručna suradnica pedagoginja, na neodređeno, puno radno vrijeme - 1 izvršitelj/ica, koji/e ispunjavaju formalne uvjete natječaja, podnijeli/e su potpunu/pravodobnu prijavu na natječaj i mogu pristupiti postupku odabira kandidata su:

1. D.K.

2. B.B.

3. M.O.

4. I.Š.

5. T.F.

Testiranje i provjera rada na računalu  održat će se u ponedjeljak, 3.7.2023. u 10:00 sati u učionici 210 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu  te će im biti omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će dana na samom testiranju.

O terminu razgovora kandidati će biti naknadno obaviješteni putem web stranice škole  (nakon vrednovanja provjere rada na računalu).

Kandidati/kinje su dužni/e ponijeti sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu bez koje neće moći pristupiti postupku odabira.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 28. lipnja 2021. ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za popunu radnog mjesta

STRUČNI SURADNIK/CA PEDAGOG/INJA - 1 izvršitelj/ica na neodređeno puno radno vrijeme – upražnjeno radno mjesto – mjesto rada: Rijeka – 40 sati tjedno.

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati uvjete iz:

Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17 i 68/18), Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96, 80/99) i članka 14. Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju (NN 107/07, 118/12).

Cijenivši prethodno navedeno ističe se da poslove stručnog suradnika pedagoga može obavljati osoba koja ima potrebnu stručnu spremu i potrebne pedagoške kompetencije.

Uvjeti: Uz uvjet za zasnivanje radnog odnosa u skladu s općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa u skladu s člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i prema Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96., 80/99.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv Republike Hrvatske, protiv vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnog prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnog reda i protiv službene dužnosti, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ brpj 110/97., 27/98. – ispravak, 50/00. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 129/00., 51/01., 111/03., 190/03. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 105/04., 84/05. – ispravak, 71/06., 110/07., 152/08. i 57/11.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv Republike Hrvatske, protiv pravosuđa, protiv javnog reda, protiv imovine, protiv službene dužnosti, protiv čovječnosti i ljudskog dostojanstva, protiv osobne slobode, protiv spolne slobode, spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, protiv braka, obitelji i djece, protiv zdravlja ljudi, protiv opće sigurnosti, protiv krivotvorenja, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ broj 125/11., 144/12., 56/15, 61/15 - Ispravak, 101/17., 118/18., 126/19.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u stavku 1. i stavku 2. članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati trebaju priložiti:

1. životopis,
2. dokaz o državljanstvu,
3. dokaz o stečenoj stručnoj spremi,
4. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela za koja postoji zapreka za zasnivanje radnog odnosa u Školi sukladno odredbi članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,
5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO-a, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,
6. dokaz o stečenim pedagoškim kompetencijama.

Isprave, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde HZMO-a, se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat s kojim će se sklopiti ugovor o radu dužan je dostaviti na uvid izvornike isprava.

Za radno mjesto natjecati se mogu i kandidati/kandidatkinje koji nemaju položen stručni ispit.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – stručni suradnik pedagog“.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom.

Rijeka, 09. lipnja 2023.

Natječaj je otvoren: 09. lipnja 2023. – 19. lipnja 2023.

________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA

SPREMAČA/ICU

Popis kandidata koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu na natječaj za spremača/icu te time stekli pravo pristupiti postupku odabira kandidata:

(ime.prezime)

Razgovor (intervju) održat će se 09.06.2023. godine, u 13:00 sati u prostoriji 401 (potkrovlje) Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

O rezultatima razgovora kandidati će biti obaviješteni putem web stranice škole.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA

VODITELJA/ICU RAČUNOVODSTVA

Popis kandidata koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu na natječaj za voditelja/icu računovodstva te time stekli pravo pristupiti postupku odabira kandidata:

(ime.prezime)

Razgovor (intervju) održat će se 01.06.2023. godine, u 14:00 sati u prostoriji 401 (potkrovlje) Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

O rezultatima razgovora kandidati će biti obaviješteni putem web stranice škole.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA

TAJNIKA/CU USTANOVE

Popis kandidata koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu na natječaj za tajnika/cu ustanove te time stekli pravo pristupiti postupku odabira kandidata:

(ime.prezime)

Razgovor (intervju) održat će se 01.06.2023. godine, u 15:00 sati u prostoriji 401 (potkrovlje) Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

O rezultatima razgovora kandidati će biti obaviješteni putem web stranice škole.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA

ADMINISTRATIVNOG SLUŽBENIKA/ICU

Popis kandidata koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu na natječaj za administrativnog službenika/icu te time stekli pravo pristupiti postupku odabira kandidata:

(ime.prezime)

Razgovor (intervju) održat će se 01.06.2023. godine, u 15:30 sati u prostoriji 401 (potkrovlje) Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

O rezultatima razgovora kandidati će biti obaviješteni putem web stranice škole.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20.), članka 3. Pravilnika o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima (NN 40/2014) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 28. lipnja 2021. ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

VODITELJ/ICA RAČUNOVODSTVA - 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme, do povratka privremeno nenazočnog zaposlenika– mjesto rada: Rijeka – 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od šest mjeseci

Kandidati koji se prijavljuju na natječaj, osim općih uvjeta propisanih općim propisima o radu i uvjeta propisanih Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18 98/19 i 64/20) moraju ispunjavati i posebne uvjete, odnosno za zasnivanje radnog odnosa ne smiju postojati zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Potrebne kvalifikacije za voditelja računovodstva su:

Viša stručna sprema ekonomske struke ili visoka stručna sprema ekonomske struke stečena prema važećim propisima (diplomski sveučilišni studij ekonomije odnosno poslijediplomski specijalistički studij ekonomije odnosno preddiplomski sveučilišni studij ekonomije odnosno stručni studij ekonomije – smjer računovodstvo ili financije za sve navedene struke) ili prema ranijim propisima (viša ili visoka stručna sprema ekonomske struke – smjer računovodstvo ili financije)

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika),

3. dokaz o državljanstvu

4. uvjerenje da kandidat nije pravomoćno osuđen i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja.

Isprave, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde HZMO-a, se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Natječajna dokumentacija se ne vraća.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je minimalno 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – voditelj/ica računovodstva“.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom.

Ovaj oglas objavljuje se na dan: 11. svibnja 2023. godine.

NATJEČAJ JE OTVOREN

od 12. svibnja 2022. do 19. svibnja 2022. godine

___________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

Klasa: 112-01/23-02/04

Urbroj: 2170-62-01-23-01

Rijeka, 10. svibnja 2023.

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 28. lipnja 2021. ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

ADMINISTRATIVNI RADNIK - 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme –zamjena do povratka djelatnika na rad – mjesto rada Rijeka – 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od dva mjeseca

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati uvjete iz:

Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19 i 64/20) odnosno uz opće, moraju ispunjavati i posebne uvjete, odnosno za zasnivanje radnog odnosa ne smiju postojati zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Potrebna razina obrazovanja: minimalno SSS

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika),

3. dokaz o državljanstvu

4. uvjerenje da kandidat nije pravomoćno osuđen i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja.

Isprave, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde HZMO-a, se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Natječajna dokumentacija se ne vraća.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je minimalno 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – administrativni radnik“.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom.

Ovaj oglas objavljuje se na dan: 11. svibnja 2023. godine.

NATJEČAJ JE OTVOREN

od 12. svibnja 2023. do 19. svibnja 2023. godine

___________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

Klasa: 112-01/23-02/02

Ur.broj: 2170-62-01/01-23-01

Rijeka, 10. svibnja 2023.

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20.), članka 2. Pravilnika o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima (NN 40/2014) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 28. lipnja 2021. ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

TAJNIK/CA ŠKOLSKE USTANOVE - 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme, do povratka privremeno nenazočnog zaposlenika– mjesto rada: Rijeka – 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od šest mjeseci

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati uvjete iz:

- Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19 i 64/20) čl. 105. st. 16, odnosno moraju imati:

a) završen sveučilišni diplomski studij pravne struke ili specijalistički diplomski stručni studij javne uprave

b) završen preddiplomski stručni studij upravne struke, ako se na natječaj ne javi osoba iz točke a).

Također, kandidati koji se prijavljuju na natječaj moraju ispunjavati i posebne uvjete, odnosno za zasnivanje radnog odnosa ne smiju postojati zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika),

3. dokaz o državljanstvu

4. uvjerenje da kandidat nije pravomoćno osuđen i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja.

Isprave, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde HZMO-a, se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Natječajna dokumentacija se ne vraća.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je minimalno 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – tajnik/ca“.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom.

Ovaj oglas objavljuje se na dan: 11. svibnja 2023. godine.

NATJEČAJ JE OTVOREN

od 12. svibnja 2023. do 19. svibnja 2023. godine

___________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

Klasa: 112-01/23-02/03

Ur.broj: 2170-62-01-23-01

Rijeka, 10. svibnja 2023.

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 28. lipnja 2021. ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

SPREMAČ/ICA - 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme, zamjena do povratka odsutne djelatnice – mjesto rada: Rijeka – 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od jednog mjeseca

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati uvjete iz:

- Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19 i 64/20).

Također, kandidati koji se prijavljuju na natječaj moraju ispunjavati i posebne uvjete, odnosno za zasnivanje radnog odnosa ne smiju postojati zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Potrebna stručna sprema je najmanje završena osnovna škola.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika),

3. dokaz o državljanstvu

4. uvjerenje da kandidat nije pravomoćno osuđen i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja.

Isprave, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde HZMO-a, se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Natječajna dokumentacija se ne vraća.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je minimalno 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – spremač/ica“.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom.

Ovaj oglas objavljuje se na dan: 11. svibnja 2023. godine.

NATJEČAJ JE OTVOREN

od 12. svibnja 2023. do 19. svibnja 2023. godine

___________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

Klasa: 112-01/23-02/05

Urbroj: 2170-62-01-23-01

Rijeka, 10. svibnja 2023.

Klasa: 112-03/23-02/01

Ur.broj: 2170-62-01-22-01

Rijeka, 03. svibnja 2023.

OBAVIJEST

o ishodu natječajnih postupaka

Temeljem članka 10. stavka 10. Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj 25/13., 85/15., 69/22) i članka 17. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka obavještavamo da su na temelju natječaja za zasnivanje radnog odnosa za radna mjesta:

1. Administratora/ice, na određeno, puno radno vrijeme, a koji je dana 02. veljače 2023. godine objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, nije donesena odluka o odabiru obzirom Školski odbor nije dao suglasnost za zasnivanje radnog odnosa.
2. Voditelja/ice računovodstva na određeno, puno radno vrijeme, a koji je dana 11. studenoga 2022. godine objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, nije donesena odluka o odabiru obzirom Školski odbor nije dao suglasnost za zasnivanje radnog odnosa.
3. Tajnika/ce ustanove na određeno, puno radno vrijeme, a koji je dana 11. studenoga 2022. godine objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, nije donesena odluka o odabiru obzirom Školski odbor nije dao suglasnost za zasnivanje radnog odnosa.

Temeljem članaka 126. stavaka 1-3 i 127. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20., 151/22) i članka 81. Statuta Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka Školski odbor Odlukom donesenoj na 22. sjednici održanoj elektroničkim putem od petka 24. ožujka 2023. do ponedjeljka 27. ožujka 2023. godine raspisuje

NATJEČAJ

za imenovanje ravnatelja/ice Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka

Ravnatelj/ica školske ustanove mora ispunjavati sljedeće nužne uvjete:

1. završen studij odgovarajuće vrste za rad na radnom mjestu nastavnika ili stručnog suradnika u školskoj ustanovi u kojoj se imenuje za ravnatelja, a koji može biti
   1. Sveučilišni diplomski studij
   2. Integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili
   3. specijalistički diplomski stručni studij
   4. položen stručni ispit za učitelja, nastavnika ili stručnog suradnika, osim u slučaju iz članka 157. stavaka 1. i 2. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi
2. uvjete propisane člankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi
3. najmanje osam godina radnog iskustva u školskim ili drugim ustanovama u sustavu obrazovanja ili u tijelima državne uprave nadležnim za obrazovanje, od čega najmanje pet godina na odgojno-obrazovnim poslovima u školskim ustanovama.

Kandidati za ravnatelja/icu dužni su priložiti sljedeće dokumente u izvorniku ili ovjerenoj preslici:

• vlastoručno potpisanu pisanu prijavu za natječaj
•  životopis
•  diplomu, odnosno dokaz o stečenoj vrsti i razini obrazovanja
•  dokaz o državljanstvu
• dokaz o radnom iskustvu u školskim ili drugim ustanovama u sustavu obrazovanja ili u tijelima državne uprave nadležnim za obrazovanje – potvrda poslodavca o vrsti poslova i trajanju radnog odnosa
•  dokaz o položenom stručnom ispitu (ako je prema zakonskoj obvezi kandidat morao polagati stručni ispit) ili dokaz da je osoba oslobođena polaganja stručnog ispita sukladno članku 157. st. 1. i 2. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi
•  dokaz o stjecanju pedagoško-psihološkog obrazovanja/pedagoških kompetencija (za kandidate koji su bili u obvezi stjecanja istoga sukladno Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi),
•  uvjerenje da kandidat nije pravomoćno osuđen i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja,
•  elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja,
•  program rada za mandatno razdoblje.

Dodatne kompetencije koje se vrednuju su: poznavanje stranog jezika, osnovne digitalne vještine i iskustvo rada na projektima.

Dodatne kompetencije za ravnatelja dokazuju se na sljedeći način:

1. Poznavanje stranog jezika dokazuje se preslikom indeksa o završenom kolegiju stranog jezika, diplomom odnosno drugom ispravom o završenom studiju stranog jezika, uvjerenjem odnosno potvrdom ili drugom ispravom škole stranih jezika odnosno druge ovlaštene ustanove ili pravne osobe za edukaciju stranog jezika o završenom stranom jeziku te razini odnosno stupnju poznavanja stranog jezika.
2. Osnovne digitalne vještine dokazuju se potvrdom odnosno uvjerenjem ili drugom ispravom institucije, ustanove ili ovlaštene pravne osobe za edukaciju u području informatike, o završenoj edukaciji stjecanja digitalnih vještina, odnosno diplomom ili drugom ispravom o završenom studiju iz područja informatike.
3. Iskustvo rada na projektima dokazuje se potvrdom, uvjerenjem ili drugom ispravom o radu na projektu.

Dokazi dodatnih kompetencija dostavljaju se u izvorniku ili ovjerenoj preslici.

Ravnatelj/ica se imenuje na pet (5) godina.

Na natječaj se pod jednakim uvjetima mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Podnošenjem prijave na natječaj kandidati su izričito suglasni da Gimnazija Andrije Mohorovičića može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati njihove osobne podatke u svrhu provedbe natječaja sukladno Općoj uredbi o zaštiti osobnih podataka kao i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 45 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava.

Prijave na natječaj s potrebnom dokumentacijom potrebno je dostaviti u zatvorenoj omotnici preporučenom poštom na adresu škole:

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka s naznakom „Za natječaj za ravnatelja – NE OTVARATI“

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i Statutu Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka.

Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama škole i u Narodnim novinama.

Ovaj oglas objavljuje se na dan: 29. ožujka 2023. godine.

NATJEČAJ JE OTVOREN

od 30. ožujka 2023. do 06. travnja 2023. godine

___________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

Klasa: 007-03/23-01/01

Ur.broj: 2170-62-03/01-23-01

Rijeka, 27. ožujka 2023. godina

Predsjednik Školskog odbora:

Tvrtko Buger, mag.biol.

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA

ADMINISTRATORA/CU USTANOVE

Popis kandidata koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu na natječaj za administratora/cu ustanove te time stekli pravo pristupiti postupku odabira kandidata:

(ime.prezime)

Razgovor (intervju) održat će se 17.03.2023. godine, u 11:30 sati u prostoriji 206 – prvi kat Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

O rezultatima razgovora kandidati će biti obaviješteni putem web stranice škole.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 28. lipnja 2021. ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

ADMINISTRATIVNI RADNIK - 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme –zamjena do povratka djelatnika na rad – mjesto rada Rijeka – 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od dva mjeseca

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati uvjete iz:

Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19 i 64/20) odnosno uz opće, moraju ispunjavati i posebne uvjete, odnosno za zasnivanje radnog odnosa ne smiju postojati zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Potrebna razina obrazovanja: minimalno SSS

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika),

3. dokaz o državljanstvu

4. uvjerenje da kandidat nije pravomoćno osuđen i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja.

Isprave, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde HZMO-a, se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Natječajna dokumentacija se ne vraća.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je minimalno 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – administrativni radnik“.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom.

Ovaj oglas objavljuje se na dan: 02. veljače 2023. godine.

NATJEČAJ JE OTVOREN

od 02. veljače 2023. do 10. veljače 2023. godine

___________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

Klasa: 112-01/23-02/01

Ur.broj: 2170-62-01/01-23-01

Rijeka, 02. veljače 2023.

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20.), članka 3. Pravilnika o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima (NN 40/2014) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 28. lipnja 2021. ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

VODITELJ/ICA RAČUNOVODSTVA - 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme, do povratka privremeno nenazočnog zaposlenika– mjesto rada: Rijeka – 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od šest mjeseci

Kandidati koji se prijavljuju na natječaj, osim općih uvjeta propisanih općim propisima o radu i uvjeta propisanih Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18 98/19 i 64/20) moraju ispunjavati i posebne uvjete, odnosno za zasnivanje radnog odnosa ne smiju postojati zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Potrebne kvalifikacije za voditelja računovodstva su:

Viša stručna sprema ekonomske struke ili visoka stručna sprema ekonomske struke stečena prema važećim propisima (diplomski sveučilišni studij ekonomije odnosno poslijediplomski specijalistički studij ekonomije odnosno preddiplomski sveučilišni studij ekonomije odnosno stručni studij ekonomije – smjer računovodstvo ili financije za sve navedene struke) ili prema ranijim propisima (viša ili visoka stručna sprema ekonomske struke – smjer računovodstvo ili financije)

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika),

3. dokaz o državljanstvu

4. uvjerenje da kandidat nije pravomoćno osuđen i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja.

Isprave, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde HZMO-a, se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Natječajna dokumentacija se ne vraća.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je minimalno 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – voditelj/ica računovodstva“.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom.

Ovaj oglas objavljuje se na dan: 11. studenoga 2022. godine.

NATJEČAJ JE OTVOREN

od 12. studenoga 2022. do 21. studenoga 2022. godine

___________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

Klasa: 112-01/22-01/07

Urbroj: 2170-62-01-22-01

Rijeka, 11. studenoga 2022.

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20.), članka 2. Pravilnika o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima (NN 40/2014) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 28. lipnja 2021. ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

TAJNIK/CA ŠKOLSKE USTANOVE - 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme, do povratka privremeno nenazočnog zaposlenika– mjesto rada: Rijeka – 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od šest mjeseci

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati uvjete iz:

- Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19 i 64/20) čl. 105. st. 16, odnosno moraju imati:

a) završen sveučilišni diplomski studij pravne struke ili specijalistički diplomski stručni studij javne uprave

b) završen preddiplomski stručni studij upravne struke, ako se na natječaj ne javi osoba iz točke a).

Također, kandidati koji se prijavljuju na natječaj moraju ispunjavati i posebne uvjete, odnosno za zasnivanje radnog odnosa ne smiju postojati zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika),

3. dokaz o državljanstvu

4. uvjerenje da kandidat nije pravomoćno osuđen i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja.

Isprave, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde HZMO-a, se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Natječajna dokumentacija se ne vraća.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je minimalno 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – tajnik/ca“.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom.

Ovaj oglas objavljuje se na dan: 11. studenoga 2022. godine.

NATJEČAJ JE OTVOREN

od 12. studenoga 2022. do 21. studenoga 2022. godine

___________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

Klasa: 112-01/22-01/05

Ur.broj: 2170-62-01-22-01

Rijeka, 11. studenoga 2022.

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 28. lipnja 2021. ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

SPREMAČ/ICA - 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme, zamjena do povratka odsutne djelatnice – mjesto rada: Rijeka – 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od jednog mjeseca

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati uvjete iz:

- Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19 i 64/20).

Također, kandidati koji se prijavljuju na natječaj moraju ispunjavati i posebne uvjete, odnosno za zasnivanje radnog odnosa ne smiju postojati zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Potrebna stručna sprema je najmanje završena osnovna škola.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika),

3. dokaz o državljanstvu

4. uvjerenje da kandidat nije pravomoćno osuđen i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja.

Isprave, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde HZMO-a, se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Natječajna dokumentacija se ne vraća.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je minimalno 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – spremač/ica“.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom.

Ovaj oglas objavljuje se na dan: 11. studenoga 2022. godine.

NATJEČAJ JE OTVOREN

od 12. studenoga 2022. do 21. studenoga 2022. godine

___________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

Klasa: 112-01/22-01/06

Urbroj: 2170-62-01-22-01

Rijeka, 11. studenoga 2022.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata za radno mjesto: Profesor kemije

Nakon vrednovanja razgovora s kandidatima M.J.,F.M. i M.C. P. Povjerenstvo za vrednovanje kandidata poziva kandidate na održavanje oglednog sata iz kemije prema sljedećem rasporedu:

4.11.2022. – M.J.– razred 2.2 u 14:00 (učionica 109)- Tema: Iskazivanje sastava otopina

4.11.2022. –  F.M.– razred 2.3 – u 14.50 (učionica 308)- Tema: Iskazivanje sastava otopina

4.11.2022. – M.C.P. – razred 2.3 – u 15.40 (učionica 308)- Tema: Koligativna svojstva otopina

U Rijeci, 28.10.2022.     

                                                                                                                                                        Povjerenstvo za vrednovanje kandidata                                                                

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA KEMIJE

Popis kandidata koji su na testiranju i provjeri rada na računalu prešli prag od 50% bodova od ukupnog broja bodova  svih članova Povjerenstva te time stekli pravo pristupiti razgovoru (intervjuu) :

1. F.M.
2. M.J.
3. M.C.P.

Razgovor s kandidatima  održat će se u petak, 28.10.2022. s početkom u 10:40 sati u učionici 403 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA STRUČNOG SURADNIKA PSIHOLOGA / STRUČNU SURADNICU PSIHOLOGINJU   

Popis kandidata koji su na testiranju i provjeri rada na računalu prešli prag od 50% bodova od ukupnog broja bodova  svih članova Povjerenstva te time stekli pravo pristupiti razgovoru (intervjuu) :

Razgovor s kandidatima  održat će se u petak, 28.10.2022. s početkom u 8:00 sati u učionici 403 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Tri (3) najbolje ocjenjena kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na provjeri na računalu i intervjuu, imaju pravo na pristup oglednom predavanju o čemu će biti obaviješteni putem web stranice škole.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Popis kandidata koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu na natječaj za nastavnika Kemije te time stekli pravo pristupiti postupku odabira kandidata:

Testiranje i provjera rada na računalu  održat će se u petak  21.10.2022. u 13 sati u učionici 403 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu  te će im biti omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će zadana na samom testiranju.

O terminu razgovora kandidati će biti obaviješteni putem web stranice škole.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST  KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA STRUČNOG SURADNIKA PSIHOLOGA/STRUČNU SURADNICU PSIHOLOGINJU 

Kandidati/kinje za radno mjesto stručni suradnik psiholog/stručna suradnica psihologinja, na neodređeno, puno radno vrijeme - 1 izvršitelj/ica, koji/e ispunjavaju formalne uvjete natječaja, podnijeli/e su potpunu/pravodobnu prijavu na natječaj i mogu pristupiti postupku odabira kandidata su:

1. A.B.

2. A.V.

3. A.R.

4. T.E.

5. P.M.

6. P.T.

7. S.M.

8. H.F.

9. S.J. (1981.)

Testiranje i provjera rada na računalu  održat će se u srijedu, 19.10.2022. u 16:30 sati u učionici 210 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu  te će im biti omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će dana na samom testiranju.

O terminu razgovora kandidati će biti naknadno obaviješteni putem web stranice škole  (nakon vrednovanja provjere rada na računalu).

Sukladno epidemiološkim mjerama i Protokolu Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, maske nisu obavezne, ali ih možete i dalje nositi ako smatrate da su vam potrebne.

Kandidati/kinje su dužni/e ponijeti sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu bez koje neće moći pristupiti postupku odabira.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Klasa: 112-01/22-01/03

Urbroj: 2170-62-01-22-01

Rijeka, 27. rujna 2022.

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 28. lipnja 2021. ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za popunu radnog mjesta

NASTAVNIK/CA KEMIJE - 1 izvršitelj/ica na neodređeno puno radno vrijeme – upražnjeno radno mjesto – mjesto rada Rijeka – 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od šest mjeseci.

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati uvjete iz:

Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17 i 68/18), Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96, 80/99) i članka 14. Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju (NN 107/07, 118/12).

Cijenivši prethodno navedeno ističe se da poslove nastavnika kemije može obavljati osoba koja ima potrebnu stručnu spremu i potrebne pedagoške kompetencije.

Uvjeti: Uz uvjet za zasnivanje radnog odnosa u skladu s općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa u skladu s člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i prema Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96., 80/99.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv Republike Hrvatske, protiv vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnog prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnog reda i protiv službene dužnosti, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ brpj 110/97., 27/98. – ispravak, 50/00. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 129/00., 51/01., 111/03., 190/03. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 105/04., 84/05. – ispravak, 71/06., 110/07., 152/08. i 57/11.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv Republike Hrvatske, protiv pravosuđa, protiv javnog reda, protiv imovine, protiv službene dužnosti, protiv čovječnosti i ljudskog dostojanstva, protiv osobne slobode, protiv spolne slobode, spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, protiv braka, obitelji i djece, protiv zdravlja ljudi, protiv opće sigurnosti, protiv krivotvorenja, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ broj 125/11., 144/12., 56/15, 61/15 - Ispravak, 101/17., 118/18., 126/19.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u stavku 1. i stavku 2. članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati trebaju priložiti:

1. životopis,
2. dokaz o državljanstvu,
3. dokaz o stečenoj stručnoj spremi,
4. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela za koja postoji zapreka za zasnivanje radnog odnosa u Školi sukladno odredbi članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,
5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO-a, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,
6. dokaz o stečenim pedagoškim kompetencijama.

Isprave, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde HZMO-a, se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat s kojim će se sklopiti ugovor o radu dužan je dostaviti na uvid izvornike isprava.

Za radno mjesto natjecati se mogu i kandidati/kandidatkinje koji nemaju položen stručni ispit.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – nastavnik/ca kemije“.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom.

Natječaj je otvoren od 27. 09. 2022. – 05.10.2022.

________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

Klasa: 112-01/22-01/04

Ur.broj: 2170-62-01-22-01

Rijeka, 27. rujna 2022.

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 28. lipnja 2021. ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za popunu radnog mjesta

1. STRUČNI SURADNIK PSIHOLOG/STRUČNA SURADNICA PSIHOLOGINJA - 1 izvršitelj/ica na neodređeno puno radno vrijeme – novootvoreno radno mjesto – mjesto rada Rijeka – 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od šest mjeseci.

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati uvjete iz:

Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17 i 68/18), Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96, 80/99) i članka 14. Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju (NN 107/07, 118/12).

Cijenivši prethodno navedeno ističe se da poslove stručnog suradnika psihologa/stručne suradnice psihologinje može obavljati osoba koja ima potrebnu stručnu spremu i potrebne pedagoške kompetencije.

Uvjeti: Uz uvjet za zasnivanje radnog odnosa u skladu s općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa u skladu s člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i prema Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96., 80/99.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv Republike Hrvatske, protiv vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnog prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnog reda i protiv službene dužnosti, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ brpj 110/97., 27/98. – ispravak, 50/00. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 129/00., 51/01., 111/03., 190/03. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 105/04., 84/05. – ispravak, 71/06., 110/07., 152/08. i 57/11.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv Republike Hrvatske, protiv pravosuđa, protiv javnog reda, protiv imovine, protiv službene dužnosti, protiv čovječnosti i ljudskog dostojanstva, protiv osobne slobode, protiv spolne slobode, spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, protiv braka, obitelji i djece, protiv zdravlja ljudi, protiv opće sigurnosti, protiv krivotvorenja, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ broj 125/11., 144/12., 56/15, 61/15 - Ispravak, 101/17., 118/18., 126/19.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u stavku 1. i stavku 2. članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati trebaju priložiti:

1. životopis,
2. dokaz o državljanstvu,
3. dokaz o stečenoj stručnoj spremi,
4. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela za koja postoji zapreka za zasnivanje radnog odnosa u Školi sukladno odredbi članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,
5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO-a, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,
6. dokaz o stečenim pedagoškim kompetencijama.

Isprave, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde HZMO-a, se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat s kojim će se sklopiti ugovor o radu dužan je dostaviti na uvid izvornike isprava.

Za radno mjesto natjecati se mogu i kandidati/kandidatkinje koji nemaju položen stručni ispit.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – stručni suradnik, psiholog“.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom.

Natječaj je otvoren od 27. 09. 2022. – 05.10.2022.

________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO ADMINISTRATORA

Popis kandidata koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu na natječaj za radno mjesto administratora te time stekli pravo pristupiti postupku odabira kandidata:

1. MBJ
2. DD
3. LP
4. SČ
5. JB
6. NF
7. DK
8. AG
9. IG
10. LRP
11. NZ (1991.)
12. IK
13. RM
14. RD

Razgovor s komisijom za zapošljavanje održat će se 3.10. 2022.g. u 16:30 sati u prostoriji 403 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Popis kandidata koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu na natječaj za nastavnika Kemije te time stekli pravo pristupiti postupku odabira kandidata:

Testiranje i provjera rada na računalu  održat će se u ponedjeljak 26.9.2022. 13:10 sati u učionici 403 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu  te će im biti omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će zadana na samom testiranju.

O terminu razgovora kandidati će biti obaviješteni putem web stranice škole.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Klasa: 112-01/22-01/02

Urbroj: 2170-62-01-22-01

Rijeka, 01. rujna 2022.

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 28. lipnja 2021. ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za popunu radnog mjesta

1.   NASTAVNIK/CA KEMIJE - 1 izvršitelj/ica na neodređeno puno radno vrijeme – upražnjeno radno mjesto – mjesto rada Rijeka – 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od šest mjeseci,

2.   ADMINISTRATIVNI RADNIK - 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme –zamjena do povratka djelatnika na rad – mjesto rada Rijeka – 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od dva mjeseca.

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati uvjete iz:

Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17 i 68/18), Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96, 80/99) i članka 14. Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju (NN 107/07, 118/12).

Cijenivši prethodno navedeno ističe se da poslove nastavnika kemije može obavljati osoba koja ima potrebnu stručnu spremu i potrebne pedagoške kompetencije.

Prijavu za radno mjesto administrativnog radnika može podnijeti osoba koja ima minimalno srednju stručnu spremu.

Uvjeti: Uz uvjet za zasnivanje radnog odnosa u skladu s općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa u skladu s člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i prema Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96., 80/99.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv Republike Hrvatske, protiv vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnog prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnog reda i protiv službene dužnosti, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ brpj 110/97., 27/98. – ispravak, 50/00. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 129/00., 51/01., 111/03., 190/03. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 105/04., 84/05. – ispravak, 71/06., 110/07., 152/08. i 57/11.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv Republike Hrvatske, protiv pravosuđa, protiv javnog reda, protiv imovine, protiv službene dužnosti, protiv čovječnosti i ljudskog dostojanstva, protiv osobne slobode, protiv spolne slobode, spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, protiv braka, obitelji i djece, protiv zdravlja ljudi, protiv opće sigurnosti, protiv krivotvorenja, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ broj 125/11., 144/12., 56/15, 61/15 - Ispravak, 101/17., 118/18., 126/19.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u stavku 1. i stavku 2.  članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati trebaju priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o državljanstvu,

3. dokaz o stečenoj stručnoj spremi,

4. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela za koja postoji zapreka za zasnivanje radnog odnosa u Školi sukladno odredbi članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

6. dokaz o stečenim pedagoškim kompetencijama za radno mjesto nastavnika/ce kemije.

Isprave, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde HZMO-a, se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat s kojim će se sklopiti ugovor o radu dužan je dostaviti na uvid izvornike isprava.

Za radno mjesto nastavnika/ce kemije natjecati se mogu i kandidati/kandidatkinje koji nemaju položen stručni ispit.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva  na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48.f  Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju  uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – nastavnik/ca kemije“ i „za natječaj – administrativni radnik“.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom.

NATJEČAJ JE OTVOREN

Od 2. rujna 2022. do 10. rujna 2022. godine

________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

Klasa: 112-01/22-01/01

Ur.broj: 2170-56-01-21-02

Rijeka, 30. lipnja 2022.

OBAVIJEST

o ishodu natječajnog postupka

Temeljem članka 10. stavka 10. Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj 25/13., 85/15.) i članka 17. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka obavještavamo da su na temelju natječaja za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto nastavnika/ce latinskog jezika, na neodređeno, puno radno vrijeme, a koji je dana 10. svibnja 2022. godine objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, odabrana D.G.R.

Školski odbor je na sjednici održanoj od 20. lipnja 2022. dao prethodnu suglasnost za zasnivanje radnog odnosa s imenovanom radnicom.

U pogledu zasnivanja radnog odnosa za radno mjesto administratora/ice, na određeno, puno radno vrijeme, a koji je dana 10. svibnja 2022. godine objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, nije donesena odluka o odabiru obzirom Školski odbor nije dao suglasnost za zasnivanje radnog odnosa.

Ravnatelj:

Henry Ponte, prof.

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata za radno mjesto: Profesor latinskog jezika

Nakon vrednovanja razgovora s kandidatima D. K. i D. G. R., Povjerenstvo za vrednovanje kandidata poziva kandidatkinje na održavanje oglednog sata iz latinskog jezika prema sljedećem rasporedu:

13.6.2022. – D. G. R. – razred 2.4 u 8:50 (učionica 301),

13.6.2022. – D. K. – razred 2.1 – u 11:35 (učionica 209)

Tema oglednog sata za obje kandidatkinje je: Ponavljanje –

 Oblici perfektne i participske osnove kroz tekst Apolon i Dafne

U Rijeci, 10.6.2022.                                                                      Članovi povjerenstva:

                                                   Vjekoslav Šinko , Larisa Karlić  Franjković i Goran Boneta

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA/CU LATINSKOG JEZIKA

Popis kandidata koji su u postupku vrednovanja kandidata i provjeri rada na računalu prešli prag od 50% bodova od ukupnog broja bodova  svih članova Povjerenstva te time stekli pravo pristupiti razgovoru (intervjuu):

1. D.G.R.
2. D.K.
3. M.P.

Sukladno epidemiološkim mjerama i Protokolu Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, maske nisu obavezne, ali ih možete i dalje nositi ako smatrate da su vam potrebne.

Kandidati/kinje su dužni/e ponijeti sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu bez koje neće moći pristupiti intervjuu.

Razgovor s kandidatima  održat će se u petak, 10.6. 2022. s početkom u 16,25 sati u učionici 006 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Tri (3) najbolje ocjenjena kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na provjeri na računalu i intervjuu, imaju pravo na pristup oglednom nastavnom satu o čemu će biti obaviješteni putem web stranice škole.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA ADMINISTRATIVNOG RADNIKA/CU

Kandidati/kinje za radno mjesto administrativnog radnika/ce, na određeno, puno radno vrijeme - 1 izvršitelj/ica, koji/e ispunjavaju formalne uvjete natječaja, podnijeli/e su potpunu/pravodobnu prijavu na natječaj i mogu pristupiti postupku odabira kandidata su:

1. L.R.P.

2.M.J.

3. A.B.

4. M.B., 1975.

5. I.K.

6. A.P., 1989.

7. A.P., 1997.

8. T.A.

9. N.M.

10. N.Z.

11. J.H.

12. A.D.

13. M.B., 1995.

14.P.P.

15. V.Š.

16. I.M.

17. I.B.

18. M.G.

19. A.S.

Sukladno epidemiološkim mjerama i Protokolu Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, maske nisu obavezne, ali ih možete i dalje nositi ako smatrate da su vam potrebne.

Kandidati/kinje su dužni/e ponijeti sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu bez koje neće moći pristupiti postupku odabira.

Razgovor s kandidatima  održati će se u utorak, 7.6.2022. u 15:00 sati u školskoj knjižnici  Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA/CU LATINSKOG JEZIKA

Kandidati/kinje za radno mjesto nastavnika/ce latinskog jezika, na neodređeno, puno radno vrijeme - 1 izvršitelj/ica, koji/e ispunjavaju formalne uvjete natječaja, podnijeli/e su potpunu/pravodobnu prijavu na natječaj i mogu pristupiti postupku odabira kandidata su:

1. A.B.
2. D.G.R.
3. I.C.
4. L.V.
5. D.K.
6. M.P.
7. V.R.
8. M.U.

Sukladno epidemiološkim mjerama i Protokolu Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, maske nisu obavezne, ali ih možete i dalje nositi ako smatrate da su vam potrebne.

Kandidati/kinje su dužni/e ponijeti sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu bez koje neće moći pristupiti postupku odabira.

Testiranje i provjera rada na računalu  održati će se u utorak, 31.5.2022. u 11:35 sati u učionici 210 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu, a biti će im omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će zadana na samom testiranju.

O terminu razgovora kandidati će biti obaviješteni putem web stranice škole.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Klasa: 112-01/22-01/01

Urbroj: 2170-62-01-22-01

Rijeka, 10. svibnja 2022.

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 28. lipnja 2021. ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za popunu radnog mjesta

1.  NASTAVNIK/CA LATINSKOG JEZIKA - 1 izvršitelj/ica na neodređeno puno radno vrijeme – upražnjeno radno mjesto – mjesto rada Rijeka – 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od šest mjeseci,

2.  ADMINISTRATIVNI RADNIK - 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme –zamjena do povratka djelatnika na rad – mjesto rada Rijeka – 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od dva mjeseca.

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati uvjete iz:

- Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17 i 68/18), Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96, 80/99) i članka 14. Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju (NN 107/07, 118/12).

Cijenivši prethodno navedeno ističe se da poslove nastavnika latinskog jezika može obavljati osoba koja je završila diplomski sveučilišni studij odgovarajuće vrste ili diplomski specijalistički stručni studij odgovarajuće vrste i imaju potrebne pedagoške kompetencije (prof. latinskog jezika i rimske književnosti, prof. klasične filologije, dipl. klasični filolog, dipl. kateheta).

Prijavu za radno mjesto administrativnog radnika može podnijeti osoba koja ima minimalno srednju stručnu spremu.

Uvjeti: Uz uvjet za zasnivanje radnog odnosa u skladu s općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa u skladu s člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i prema Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96., 80/99.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv Republike Hrvatske, protiv vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnog prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnog reda i protiv službene dužnosti, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ brpj 110/97., 27/98. – ispravak, 50/00. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 129/00., 51/01., 111/03., 190/03. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 105/04., 84/05. – ispravak, 71/06., 110/07., 152/08. i 57/11.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv Republike Hrvatske, protiv pravosuđa, protiv javnog reda, protiv imovine, protiv službene dužnosti, protiv čovječnosti i ljudskog dostojanstva, protiv osobne slobode, protiv spolne slobode, spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, protiv braka, obitelji i djece, protiv zdravlja ljudi, protiv opće sigurnosti, protiv krivotvorenja, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ broj 125/11., 144/12., 56/15, 61/15 - Ispravak, 101/17., 118/18., 126/19.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u stavku 1. i stavku 2.  članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati trebaju priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o državljanstvu,

3. dokaz o stečenoj stručnoj spremi,

4. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela za koja postoji zapreka za zasnivanje radnog odnosa u Školi sukladno odredbi članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

6. dokaz o stečenim pedagoškim kompetencijama za radno mjesto nastavnika/ce latinskog jezika.

Isprave, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde HZMO-a, se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat s kojim će se sklopiti ugovor o radu dužan je dostaviti na uvid izvornike isprava.

Za radno mjesto nastavnika/ce latinskog jezika natjecati se mogu i kandidati/kandidatkinje koji nemaju položen stručni ispit.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva  na pravo prednosti pri zapošljavanju  u skladu sa člankom 48.f  Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu  na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju  uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – nastavnik/ca latinskog jezika jezika“ i „za natječaj – administrativni radnik“.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom.

NATJEČAJ JE OTVOREN

Od 11. svibnja 2022. do 19. svibnja 2022. godine

___________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

Klasa: 112-01/21-04
Ur.broj: 2170-56-01-21-02.
Rijeka, 21. prosinca 2021.
                                                                               OBAVIJEST

o ishodu natječajnog postupka



Temeljem članka 10. stavka 10. Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj 25/13., 85/15.) obavještavamo da je na temelju natječaja za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto nastavnika/ce glazbene umjetnosti  a koji je 16. studenog objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje,  odabrana Helga Dukarić Dangubić profesorica glazbene kulture.

Školski odbor je na online sjednici održanoj u periodu od 15. do 17. prosinca 2021. dao prethodnu suglasnost za zasnivanje radnog odnosa s imenovanom.

Ravnatelj:

Henry Ponte, prof.

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA GLAZBENE UMJETNOSTI

 Popis kandidata koji su ostvarili najveći broj bodova te time stekli pravo pristupiti oglednom satu:

Molimo kandidate da dođu na vrijeme i donesu pripremu za nastavni sat. Popis odobrenih udžbenika nalazi se na web stranici škole, a literatura koja se koristi za pripremu nastavnog sata mora biti odobrena od Ministarstva znanosti i obrazovanja.

Kandidati će na raspolaganju imati udžbenik, računalo sa zvučnicima i projektor (ili pametnu ploču).

U školu se ne može ući bez zaštitne maske te bez valjane kovid potvrde ili potvrde o preboljenju, odnosno bez negativnog brzog testa ne starijeg od 48 sati.  

Ukoliko kandidati imaju kakvih pitanja ili nejasnoća, molimo da se obrate putem elektroničke pošte : ured@gam.hr

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata obavještava kandidate prijavljene na natječaj za nastavnika/cu glazbene umjetnosti da se na daljnji postupak vrednovanja  (razgovor/intervju) poziva H.D.D. u srijedu 8. prosinca 2021.g. u 16:30 sati u Gimnaziju Andrije Mohorovičića Rijeka u biblioteku.

GIMNAZIJA ANDRIJE MOHOROVIČIĆA RIJEKA

Frana Kurelca 1           

51000 RIJEKA

Klasa:   112-01/21-02;

112-01/21-03

Urbroj: 2170-56-01-21-02

Rijeka, 2. prosinca 2021.           

OBAVIJEST

 o ishodu natječajnog postupka  

Temeljem članka 10. stavka 10. Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj 25/13., 85/15.) obavještavamo da su na temelju natječaja za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto nastavnika/ce hrvatskog jezika na neodređeno nepuno radno vrijeme i radno mjesto stručnog suradnika psihologa / stručnu suradnicu psihologinju (provedba mjere „Stjecanje prvog radnog iskustva – pripravništva“ čiji je nositelj Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ).), a koji su 11. listopada i 20. listopada 2021. objavljeni na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, odabrane Glorija Mavrinac, magistra edukacije hrvatskog jezika i književnosti i Melita Seršić, magistra psihologije.  

            Školski odbor je na sjednici održanoj 29. studenoga 2021. dao prethodne suglasnosti za zasnivanje radnih odnosa s imenovanima.

Ravnatelj: 

Henry Ponte, prof.

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA/CU GLAZBENE UMJETNOSTI

Popis kandidata koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu na natječaj za nastavnika/cu Glazbene umjetnosti i time stekli pravo pristupiti postupku odabira kandidata:

Testiranje i provjera rada na računalu  održat će se u ponedjeljak, 6.12.2021. u 16:30 sati u učionici 210 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka. U školu se ne može ući bez zaštitne maske te bez valjane kovid potvrde ili potvrde o preboljenju, odnosno bez negativnog brzog testa ne starijeg od 48 sati.

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu  te će im biti omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će zadana na samom testiranju.

O terminu razgovora kandidati će biti obaviješteni putem web stranice škole.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA STRUČNOG SURADNIKA PSIHOLOGA / STRUČNU SURADNICU PSIHOLOGINJU

(provedba mjere „Stjecanje prvog radnog iskustva – pripravništva“ čiji je nositelj Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ).)

Popis kandidata koji su ostvarili dovoljan broj bodova te stekli pravo pristupiti oglednom satu:

Molimo kandidate da dođu na vrijeme i donesu pripremu za nastavni sat. Literatura koja se koristi za pripremu nastavnog sata mora biti odobrena od Ministarstva znanosti i obrazovanja.

U školu se ne smije ući bez zaštitne maske  te bez valjane kovid potvrde ili potvrde o preboljenju, odnosno bez negativnog brzog testa ne starijeg od 48 sati.

Ukoliko kandidati imaju kakvih pitanja ili nejasnoća, molimo da se obrate putem elektroničke pošte : ured@gam.hr

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Klasa: 112-01/21-04

Urbroj: 2170-56-01-21-01

Rijeka, 16. studenog 2021.

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 28. lipnja 2021. ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za popunu radnog mjesta

1. Nastavnik glazbene umjetnosti - 1 izvršitelj/ica

• na neodređeno nepuno radno vrijeme – mjesto rada Rijeka – 36/40 sati tjedno, odnosno 19 sati nastave, uz uvjet probnog rada od 6 mjeseci, upražnjeno radno mjesto.

Uvjeti: Uz uvjet za zasnivanje radnog odnosa u skladu s općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa u skladu s člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i prema Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96., 80/99.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv Republike Hrvatske, protiv vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnog prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnog reda i protiv službene dužnosti, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ broj 110/97., 27/98. – ispravak, 50/00. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 129/00., 51/01., 111/03., 190/03. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 105/04., 84/05. – ispravak, 71/06., 110/07., 152/08. i 57/11.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv Republike Hrvatske, protiv pravosuđa, protiv javnog reda, protiv imovine, protiv službene dužnosti, protiv čovječnosti i ljudskog dostojanstva, protiv osobne slobode, protiv spolne slobode, spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, protiv braka, obitelji i djece, protiv zdravlja ljudi, protiv opće sigurnosti, protiv krivotvorenja, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ broj 125/11., 144/12., 56/15, 61/15 - Ispravak, 101/17., 118/18., 126/19.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u stavku 1. i stavku 2.  članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati trebaju priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o državljanstvu,

3. dokaz o stečenoj stručnoj spremi,

4. uvjerenje da kandidat nije pravomoćno osuđen i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

6. dokaz o stečenim pedagoškim kompetencijama.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde o podacima evidentiranima u bazi podataka HZMO, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva  na pravo prednosti pri zapošljavanju  u skladu sa člankom 48.f  Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu  na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju  uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj   157/13., 152/14., 39/18.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom kao i  dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma („Narodne novine“ broj 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („Narodne novine“ broj 158/03.,198/03.,138/06., 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija („Narodne novine“ broj 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj-nastavnik/ca glazbene umjetnosti“.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Škole 16. studenog i vrijedi do 24. studenog 2021.

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA HRVATSKOGA JEZIKA

Popis kandidata koji su ostvarili najveći broj bodova te time stekli pravo pristupiti oglednom satu:

Molimo kandidate da dođu na vrijeme i donesu pripremu za nastavni sat. Popis odobrenih udžbenika nalazi se na web stranici škole, a literatura koja se koristi za pripremu nastavnog sata mora biti odobrena od Ministarstva znanosti i obrazovanja.

Kandidati će na raspolaganju imati udžbenik, računalo sa zvučnicima i projektor (ili pametnu ploču).

U školu se ne može ući bez zaštitne maske te bez valjane kovid potvrde ili potvrde o preboljenju, odnosno bez negativnog brzog testa ne starijeg od 48 sati.  

Ukoliko kandidati imaju kakvih pitanja ili nejasnoća, molimo da se obrate putem elektroničke pošte : ured@gam.hr

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA STRUČNOG SURADNIKA PSIHOLOGA / STRUČNU SURADNICU PSIHOLOGINJU

(provedba mjere „Stjecanje prvog radnog iskustva – pripravništva“ čiji je nositelj Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ).)

Popis kandidata koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu na natječaj za stručnog suradnika psihologa / stručnu suradnicu psihologinju te time stekli pravo pristupiti postupku odabira kandidata:

Testiranje i provjera rada na računalu  održat će se u utorak, 23.11.2021. u 13:15 sati u učionici 401 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

U školu se ne može ući bez zaštitne maske te bez valjane kovid potvrde ili potvrde o preboljenju, odnosno bez negativnog brzog testa ne starijeg od 48 sati.  

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu  te će im biti omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će dana na samom testiranju.

Nakon provedene provjere rada na računalu, ukoliko kandidat prijeđe prag od 50 % bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva, pristupit će razgovoru (intervjuu) u 13:50 sati.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata obavještava kandidate prijavljene na natječaj za nastavnika/cu hrvatskog jezika da se na daljnji postupak vrednovanja  (razgovor/intervju) pozivaju G. M. i A. B. u utorak 16. studenoga 2021.g. u 8 sati u Gimnaziju Andrije Mohorovičića Rijeka u učionicu 210.

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA HRVATSKOGA JEZIKA

Popis kandidata koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu na natječaj za nastavnika Hrvatskoga jezika te time stekli pravo pristupiti postupku odabira kandidata:

Testiranje i provjera rada na računalu  održat će se u ponedjeljak, 8.11.2021. u 14:15 sati u učionici 210 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka. U školu se ne može ući bez zaštitne maske.

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu  te će im biti omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će zadana na samom testiranju.

O terminu razgovora kandidati će biti obaviješteni putem web stranice škole.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Klasa: 112-01/21-03

Urbroj: 2170-56-01-21-01

Rijeka, 20. listopada 2021.

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 28. lipnja 2021. ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za stjecanje prvog radnog iskustva/pripravništva

1. STRUČNI SURADNIK PSIHOLOG/STRUČNA SURADNICA PSIHOLOGINJA – PRIPRAVNIK/ICA - 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme – 40 sati tjedno u trajanju od 12 mjeseci, uvjet probnog rada od 6 mjeseci.

• provedba mjere „Stjecanje prvog radnog iskustva – pripravništva“ čiji je nositelj Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ).

Mjesto rada: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka.

                     Početak rada 1. prosinca 2021.

Uvjete za prijavu na natječaj ostvaruje:

• nezaposlena osoba prijavljena u evidenciju nezaposlenih s najviše 6 mjeseci osiguranja u obrazovnoj razini u kojoj se zapošljava.

Natječaj se odnosi na prijem pripravnika kroz mjeru Hrvatskog zavoda za zapošljavanje „Stjecanje prvog radnog iskustva – pripravništva“ u trajanju od 12 mjeseci.

Uvjeti: Uz uvjet za zasnivanje radnog odnosa u skladu s općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa u skladu s člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i prema Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96., 80/99.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv Republike Hrvatske, protiv vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnog prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnog reda i protiv službene dužnosti, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ brpj 110/97., 27/98. – ispravak, 50/00. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 129/00., 51/01., 111/03., 190/03. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 105/04., 84/05. – ispravak, 71/06., 110/07., 152/08. i 57/11.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv Republike Hrvatske, protiv pravosuđa, protiv javnog reda, protiv imovine, protiv službene dužnosti, protiv čovječnosti i ljudskog dostojanstva, protiv osobne slobode, protiv spolne slobode, spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, protiv braka, obitelji i djece, protiv zdravlja ljudi, protiv opće sigurnosti, protiv krivotvorenja, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ broj 125/11., 144/12., 56/15, 61/15 - Ispravak, 101/17., 118/18., 126/19.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u stavku 1. i stavku 2.  članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati trebaju priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o državljanstvu,

3. dokaz o stečenoj stručnoj spremi,

4. uvjerenje da kandidat nije pravomoćno osuđen i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

6. dokaz o stečenim pedagoškim kompetencijama.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde o podacima evidentiranima u bazi podataka HZMO, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva  na pravo prednosti pri zapošljavanju  u skladu sa člankom 48.f  Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu  na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju  uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj   157/13., 152/14., 39/18.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom kao i  dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma („Narodne novine“ broj 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija („Narodne novine“ broj 158/03.,198/03.,138/06., 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija („Narodne novine“ broj 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj-stručni suradnik psiholog/stručna suradnica psihologinja – pripravnik“.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i oglasnoj ploči i mrežnim stranicama Škole 20. listopada i vrijedi do 28. listopada 2021.

Klasa: 112-01/21-02

Urbroj: 2170-56-01-21-01

Rijeka, 11. listopada 2021.

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 28. lipnja 2021. ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za popunu radnog mjesta

1. Nastavnik hrvatskog jezika i književnosti                                             1 izvršitelj/ica

• na neodređeno nepuno radno vrijeme – mjesto rada Rijeka – 16 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od 6 mjeseci, upražnjeno radno mjesto.

Ističe se da se radni odnos zasniva na neodređeno nepuno radno vrijeme od 16/40 sati tjedno, ali zbog potrebe posla do okončanja školske godine 2021./2022., odnosno zaključno do 31. kolovoza 2022. zaključit će se dodatni ugovor o radu na određeno nepuno radno vrijeme od 8/40 sati tjedno.

Uvjeti: Uz uvjet za zasnivanje radnog odnosa u skladu s općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete za zasnivanje radnog odnosa u skladu s člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i prema Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“ broj 1/96., 80/99.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv Republike Hrvatske, protiv vrijednosti zaštićenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnog prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnog reda i protiv službene dužnosti, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ brpj 110/97., 27/98. – ispravak, 50/00. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 129/00., 51/01., 111/03., 190/03. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 105/04., 84/05. – ispravak, 71/06., 110/07., 152/08. i 57/11.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv Republike Hrvatske, protiv pravosuđa, protiv javnog reda, protiv imovine, protiv službene dužnosti, protiv čovječnosti i ljudskog dostojanstva, protiv osobne slobode, protiv spolne slobode, spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta, protiv braka, obitelji i djece, protiv zdravlja ljudi, protiv opće sigurnosti, protiv krivotvorenja, a koje je propisano Kaznenim zakonom („Narodne novine“ broj 125/11., 144/12., 56/15, 61/15 - Ispravak, 101/17., 118/18., 126/19.).

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u stavku 1. i stavku 2.  članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati trebaju priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o državljanstvu,

3. dokaz o stečenoj stručnoj spremi,

4. uvjerenje da kandidat nije pravomoćno osuđen i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

6. dokaz o stečenim pedagoškim kompetencijama.

Isprave, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde HZMO-a, se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Natjecati se mogu i kandidati/kandidatkinje koji nemaju položen stručni ispit.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19., 84/21.) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. stavak 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

ttps://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva  na pravo prednosti pri zapošljavanju  u skladu sa člankom 48.f  Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, dužan je uz prijavu  na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju  uvjeta iz natječaja, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja ovog natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati / kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – nastavnik hrvatskog jezika i književnosti“.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima natječaja putem mrežne stranice Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora s odabranim kandidatom.

NATJEČAJ JE OTVOREN

Od 12. listopada 2021. do 22. listopada 2021. godine

___________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

Odluka o neizboru kandidata po natječaju za radno mjesto nastavnika/ce engleskog jezika

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA/CU ENGLESKOG JEZIKA

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata obavještava kandidate prijavljene na natječaj za nastavnika/cu engleskog jezika da se daljnji postupak vrednovanja kandidata sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka neće provoditi budući je samo kandidatkinja NIKOLINA VAIĆ zadovoljila na provedenom testiranju – provjeri rada na računalu (izrada PP prezentacije na zadanu nastavnu jedinicu) s ostvarenih više od 50 % bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIM NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA/CU ENGLESKOG JEZIKA

Popis kandidata koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu na natječaj za nastavnika/cu engleskog jezika te time stekli pravo pristupiti postupku odabira kandidata:

Testiranje i provjera rada na računalu  održat će se  u srijedu, 3.3.2020. u 11:10 sati u učionici 210 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka. U školu se ne može ući bez zaštitne maske.

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu  te će im biti omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će dana na samom testiranju.

O terminu razgovora kandidati će biti obaviješteni putem web stranice škole.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Natječaj za popunu radnih mjesta

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 4. veljače 2019. i Pravilnika o izmjenama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 25. rujna 2020. ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za slobodno radno mjesto

1. NASTAVNIK ENGLESKOG JEZIKA - 1 izvršitelj/ica na neodređeno nepuno radno vrijeme – mjesto rada Rijeka – 17 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od 6 mjeseci.

Ističe se da se radni odnos zasniva na neodređeno nepuno radno vrijeme od 17/40 sati tjedno, ali zbog potrebe posla do okončanja školske godine 2020./2021., odnosno zaključno do 31. kolovoza 2021. zaključit će se dodatni ugovor o radu na određeno nepuno radno vrijeme od 12/40 sati tjedno.

Kandidati koji se prijavljuju na natječaj moraju ispunjavati uvjete iz članka 105. stavka 1., 7. i 12. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, odnosno uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu ističe se da poslove nastavnika engleskog jezika može obavljati osoba koja je završila diplomski sveučilišni studij odgovarajuće vrste ili diplomski specijalistički stručni studij odgovarajuće vrste i ima potrebne pedagoške kompetencije (prof. engleskog jezika i književnosti i dipl. anglist).

Također, kandidati koji se prijavljuju na natječaj moraju ispunjavati i posebne uvjete, odnosno za zasnivanje radnog odnosa ne smiju postojati zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Uvjet: visoka stručna sprema

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika),

3. dokaz o hrvatskom državljanstvu – domovnica (preslika),

4. uvjerenje da kandidat nije pravomoćno osuđen i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja.

Isprave, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde HZMO-a, se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 121/17) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze iz članka 103. navedenog Zakona, a koji su navedeni na mrežnim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf

Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom kao i  dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka i Pravilnika o izmjenama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji su objavljeni na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – nastavnik engleskog jezika“.

Obavijest o ishodu natječajnog postupka s imenima i prezimenima odabranih kandidata škola će objaviti na svojim mrežnim stranicama u roku od 3 dana od dana odabira osobe u natječajnom postupku, objavom rezultata natječaja smatrati će se da su svi kandidati obaviješteni i neće biti pojedinačno pisano obavješteni.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka.

NATJEČAJ JE OTVOREN

Od 15. veljače 2021. do 23. veljače 2021. godine

___________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

Klasa: 112-01/21-01

Urbroj: 2170-56-01-21-01

Rijeka, 15. veljače 2021.

GIMNAZIJA ANDRIJE MOHOROVIČIĆA RIJEKA

Frana Kurelca 1           

51000 RIJEKA 

Klasa: 112-01/20-08

Urbroj: 2170-56-01-20-03

Rijeka, 22. prosinca 2020.

OBAVIJEST

o ishodu natječajnog postupka

Temeljem članka 10. stavka 10. Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj 25/13., 85/15.) obavještavamo da je na temelju natječaja za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto  nastavnik/ca latinskog jezika na određeno puno radno vrijeme –zamjena do povratka djelatnice s bolovanja, rodiljnog i roditeljskog dopusta, odnosno do povratka na rad a koji je 5. studenog 2020. objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje  odabrana Andrea Luetić, magistra edukacije latinskog jezika, rimske književnosti i hrvatskog latiniteta.

            Školski odbor je na sjednici održanoj 21. prosinca 2020. dao prethodnu suglasnost za zasnivanje radnog odnosa s imenovanom.

Ravnatelj:

 Henry Ponte, prof.

GIMNAZIJA ANDRIJE MOHOROVIČIĆA RIJEKA

Frana Kurelca 1           

51000 RIJEKA 

Klasa: 112-01/20-07/08

Urbroj: 2170-56-01-20-02

Rijeka, 4. prosinca 2020.

OBAVIJEST

o ishodu natječajnog postupka

Temeljem članka 10. stavka 10. Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj 25/13., 85/15.) obavještavamo da su na temelju natječaja za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto  stručnog suradnika psihologa/ stručna suradnica psihologinja na određeno puno radno vrijeme -  provedba mjere „Stjecanje prvog radnog iskustva – pripravništva“ čiji je nositelj Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ) a koji je 27. listopada 2020. objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i za radno mjesto nastavnika/ce fizike na određeno puno radno vrijeme –zamjena do povratka djelatnika na rad, a koji je 5. studenog 2020. objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, odabrane Petra Tamarut, magistra psihologije, i Maja Kerošević, magistra fizike.

            Školski odbor je na sjednici održanoj 30. studenog 2020. dao prethodne suglasnosti za zasnivanje radnih odnosa s imenovanima.

Ravnatelj:

 Henry Ponte, prof.

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIM NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA LATINSKOG JEZIKA

Popis kandidata koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu na natječaj za nastavnika latinskog jezika te time stekli pravo pristupiti postupku odabira kandidata:

Testiranje i provjera rada na računalu  održat će se u utorak, 1.12.2020. u 16:30 sati u učionici 210 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

U školu se ne može ući bez zaštitne maske.

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu  te će im biti omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će dana na samom testiranju.

O terminu razgovora kandidati će biti obaviješteni putem web stranice škole.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST

Obustavlja se daljnji postupak vrednovanja kandidata prijavljenih na natječaj za stručnu suradnicu psihologinju / stručnog suradnika psihologa. Kandidati će biti kontaktirani telefonskim putem.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIM NA NATJEČAJ ZA STRUČNOG SURADNIKA PSIHOLOGA / STRUČNU SURADNICU PSIHOLOGINJU

(provedba mjere „Stjecanje prvog radnog iskustva – pripravništva“ čiji je nositelj Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ).)

Popis kandidata koji su ostvarili dovoljan broj bodova te stekli pravo pristupiti oglednom satu:

Molimo kandidate da dođu na vrijeme i donesu pripremu za nastavni sat. Literatura koja se koristi za pripremu nastavnog sata mora biti odobrena od Ministarstva znanosti i obrazovanja.

U školu se ne smije ući bez zaštitne maske.

Ukoliko kandidati imaju kakvih pitanja ili nejasnoća, molimo da se obrate putem elektroničke pošte : ured@gam.hr

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIM NA NATJEČAJ ZA STRUČNOG SURADNIKA PSIHOLOGA / STRUČNU SURADNICU PSIHOLOGINJU

(provedba mjere „Stjecanje prvog radnog iskustva – pripravništva“ čiji je nositelj Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ).)

Popis kandidata koji su na testiranju i provjeri rada na računalu prešli prag od 50% bodova od ukupnog broja bodova  svih članova Povjerenstva te time stekli pravo pristupiti razgovoru (intervjuu) :

Razgovor s kandidatima  održat će se  u četvrtak, 19.11.2020. s početkom u 16:25 sati u učionici 210 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIM NA NATJEČAJ ZA STRUČNOG SURADNIKA PSIHOLOGA / STRUČNU SURADNICU PSIHOLOGINJU

(provedba mjere „Stjecanje prvog radnog iskustva – pripravništva“ čiji je nositelj Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ).)

Popis kandidata koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu na natječaj za stručnog suradnika psihologa / stručnu suradnicu psihologinju te time stekli pravo pristupiti postupku odabira kandidata:

Testiranje i provjera rada na računalu  održat će se u petak, 13.11.2020. u 12:00 sati u učionici 403 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

U školu se ne može ući bez zaštitne maske.

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu  te će im biti omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će dana na samom testiranju.

O terminu razgovora kandidati će biti obaviješteni putem web stranice škole.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Natječaj za popunu radnih mjesta

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za slobodna radna mjesta

1. NASTAVNIK/CA LATINSKOG JEZIKA - 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme –zamjena do povratka djelatnice s bolovanja, rodiljnog i roditeljskog dopusta, odnosno do povratka na rad – mjesto rada Rijeka – 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od šest mjeseci,

2. NASTAVNIK/CA FIZIKE - 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme –zamjena do povratka djelatnika na rad – mjesto rada Rijeka – 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od tri mjeseca,

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati uvjete iz:

- Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17 i 68/18), Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96, 80/99) i članka 14. Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju (NN 107/07, 118/12).

Cijenivši prethodno navedeno ističe se da poslove nastavnika latinskog jezika i fizike mogu obavljati osobe koje su završile diplomski sveučilišni studij odgovarajuće vrste ili diplomski specijalistički stručni studij odgovarajuće vrste i imaju potrebne pedagoške kompetencije (prof. latinskog jezika i rimske književnosti, prof. klasične filologije, dipl. klasični filolog, dipl. kateheta, odnosno prof. fizike ili dipl. inž. fizike).

Također, kandidati koji se prijavljuju na natječaj moraju ispunjavati i posebne uvjete, odnosno za zasnivanje radnog odnosa ne smiju postojati zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Uvjet: visoka stručna sprema

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika),

3. dokaz o hrvatskom državljanstvu – domovnica (preslika),

4. uvjerenje da kandidat nije pravomoćno osuđen i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde o podacima evidentiranima u bazi podataka HZMO, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakonu o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 121/17) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze iz članka 103. navedenog Zakona, a koji su navedeni na mrežnim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf

Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj   157/13., 152/14., 39/18.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom kao i  dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – nastavnik latinskog jezika“, „za natječaj – nastavnik fizike“.

Obavijest o ishodu natječajnog postupka s imenima i prezimenima odabranih kandidata škola će objaviti na svojim mrežnim stranicama u roku od 3 dana od dana odabira osobe u natječajnom postupku, objavom rezultata natječaja smatrati će se da su svi kandidati obaviješteni i neće biti pojedinačno pisano obavješteni.

Prijavom na natječaj kandidati su suglasni s javnom objavom osobnih podataka na mrežnoj stranici škole, u svrhu vrednovanja i obavještavanja o rezultatima natječaja.

NATJEČAJ JE OTVOREN

od 5. studenog 2020. do 13. studenog 2020. godine

___________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

Klasa: 112-01/20-08

Urbroj: 2170-56-01-20-01

Rijeka, 5. studenog 2020.

GIMNAZIJA ANDRIJE MOHOROVIČIĆA RIJEKA

Frana Kurelca 1           

51000 RIJEKA

Klasa: 112-01/20-07

Urbroj: 2170-56-01-20-02

Rijeka, 30. listopada 2020.

OBAVIJEST

o ishodu natječajnog postupka

Temeljem članka 10. stavka 10. Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj 25/13., 85/15.) obavještavamo da su na temelju natječaja za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto nastavnika/ce hrvatskog jezika na određeno puno radno vrijeme do povratka djelatnice na rad, nastavnika/ce hrvatskog jezika na određeno nepuno radno vrijeme do povratka djelatnice na rad, nastavnika/ce matematike na neodređeno puno radno vrijeme i radno mjesto spremačice na određeno puno radno vrijeme do povratka djelatnice na rad, a koji je 17. rujna 2020. objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, odabrane Ana Buterin, magistra edukacije hrvatskog jezika i književnosti, Glorija Mavrinac, magistra edukacije hrvatskog jezika i književnosti, Anđela Morić, magistra edukacije matematike i informatike, i Milena Perić.

            Školski odbor je na sjednici održanoj 27. listopada 2020. dao prethodne suglasnosti za zasnivanje radnih odnosa s imenovanima.

            U pogledu natječaja na zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto nastavnika/ce latinskog jezika nije donesena odluka o odabiru obzirom nijedan kandidat nije zadovoljio na provedenom vrednovanju.

Ravnatelj:

Henry Ponte, prof.

Natječaj za popunu radnih mjesta

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za stjecanje prvog radnog iskustva/pripravništva

1. STRUČNI SURADNIK PSIHOLOG/STRUČNA SURADNICA PSIHOLOGINJA - 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme – 40 sati tjedno u trajanju od 12 mjeseci, uvjet probnog rada od 6 mjeseci.

• provedba mjere „Stjecanje prvog radnog iskustva – pripravništva“ čiji je nositelj Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ).

Mjesto rada: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka.

Uvjete za prijavu na natječaj ostvaruje:

• nezaposlena osoba prijavljena u evidenciju nezaposlenih s najviše 6 mjeseci osiguranja u obrazovnoj razini u kojoj se zapošljava.

Natječaj se odnosi na prijem pripravnika kroz mjeru Hrvatskog zavoda za zapošljavanje „Stjecanje prvog radnog iskustva – pripravništva“ u trajanju od 12 mjeseci.

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati uvjete iz:

- Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17 i 68/18), Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96, 80/99) i članka 14. Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju (NN 107/07, 118/12).

Također, kandidati koji se prijavljuju na natječaj moraju ispunjavati i posebne uvjete, odnosno za zasnivanje radnog odnosa ne smiju postojati zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Potrebno zvanje: diplomski sveučilišni studij psihologije.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika),

3. dokaz o hrvatskom državljanstvu – domovnica (preslika),

4. uvjerenje da kandidat nije pravomoćno osuđen i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde o podacima evidentiranima u bazi podataka HZMO, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakonu o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 121/17) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze iz članka 103. navedenog Zakona, a koji su navedeni na mrežnim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf

Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj   157/13., 152/14., 39/18.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom kao i  dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove.

Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj-stručni suradnik psiholog/stručna suradnica psihologinja – pripravnik“.

Obavijest o ishodu natječajnog postupka s imenima i prezimenima odabranih kandidata škola će objaviti na svojim mrežnim stranicama u roku od 3 dana od dana odabira osobe u natječajnom postupku, objavom rezultata natječaja smatrati će se da su svi kandidati obaviješteni i neće biti pojedinačno pisano obavješteni.

Prijavom na natječaj kandidati su suglasni s javnom objavom osobnih podataka na mrežnoj stranici škole, u svrhu vrednovanja i obavještavanja o rezultatima natječaja.

NATJEČAJ JE OTVOREN

od 27. listopada 2020. do 4. studenog 2020. godine

___________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

Klasa: 112-01/20-07

Urbroj: 2170-56-01-20-01

Rijeka, 27. listopada 2020.

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIM NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA HRVATSKOG JEZIKA

Popis kandidata koji su ostvarili najveći broj bodova te time stekli pravo pristupiti oglednom satu:

Molimo kandidate da dođu na vrijeme i donesu pripremu za nastavni sat. Popis odobrenih udžbenika nalazi se na web stranici škole, a literatura koja se koristi za pripremu nastavnog sata mora biti odobrena od Ministarstva znanosti i obrazovanja.

U školu se ne smije ući bez zaštitne maske.

Ukoliko kandidati imaju kakvih pitanja ili nejasnoća, molimo da se obrate putem elektroničke pošte : ured@gam.hr

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIM NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA LATINSKOG JEZIKA

Popis kandidata koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu na natječaj za nastavnika latinskog jezika te time stekli pravo pristupiti postupku odabira kandidata:

Testiranje i provjera rada na računalu  održat će se u srijedu, 14.10.2020. u 11:10 sati u učionici 210 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

U školu se ne može ući bez zaštitne maske.

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu  te će im biti omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će dana na samom testiranju.

O terminu razgovora kandidati će biti obaviješteni putem web stranice škole.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA/CU MATEMATIKE

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata obavještava kandidate prijavljene na natječaj za nastavnika/cu matematike da se daljnji postupak vrednovanja kandidata sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka neće provoditi budući je samo kandidatkinja ANĐELA MORIĆ zadovoljila na provedenom testiranju – provjeri rada na računalu (izrada PP prezentacije na zadanu nastavnu jedinicu) s ostvarenih više od 50 % bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIM NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA HRVATSKOG JEZIKA

Popis kandidata koji su na testiranju i provjeri rada na računalu prešli prag od 50% bodova od ukupnog broja bodova  svih članova Povjerenstva te time stekli pravo pristupiti razgovoru (intervjuu) :

Razgovor s kandidatima  održat će se u utorak, 13.10.2020. s početkom u 10:25 sati u učionici 210 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Četiri (4) najbolje ocijenjena kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na provjeri na računalu i intervjuu, imaju pravo na pristup oglednom predavanju o čemu će biti obaviješteni putem web stranice škole.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

S obzirom na uvođenje novih epidemioloških mjera od ponedjeljka, 5. listopada 2020., obavještavaju se kandidati prijavljeni na natječaj za nastavnika hrvatskog jezika da će se testiranje i provjera rada na računalu održati u utorak, 6.10.2020. u 14:15 sati za PRVIH 7 kandidata prema popisu objavljenom na web stranici škole (Buterin - Butumović), te u 15:00 sati za OSTALIH 7 kandidata (Oršolić - Trbović). Mjesto testiranja ostaje isto, učionica 210 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka.

U školu se ne smije ući bez zaštitne maske.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIM NA NATJEČAJ ZA SPREMAČICU

Popis kandidata koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu na natječaj za radno mjesto  - spremačica  i time stekli pravo pristupiti postupku odabira kandidata:

1. MILENA PERIĆ
2. SENADA GRGIĆ
3. GORDANA TOMASINI

Vrednovanje  kandidata, odnosno razgovor  održat će se u srijedu, 07. listopada 2020. u 17:15 sati u prostoriji broj 207 (tajništvo) u  Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka.

U školu se ne može ući bez zaštitne maske.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIM NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA

MATEMATIKE

Popis kandidata koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu na natječaj za nastavnika matematike te time stekli pravo pristupiti postupku vrednovanja kandidata:

Testiranje i provjera rada na računalu  održat će se u srijedu, 7.10.2020. u 14:15 sati u učionici 403 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka. U školu se ne može ući bez zaštitne maske.

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu  te će im biti omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će dana na samom testiranju.

O terminu razgovora kandidati će biti obaviješteni putem web stranice škole.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIM NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA HRVATSKOG JEZIKA

Popis kandidata koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu na natječaj za nastavnika hrvatskog jezika te time stekli pravo pristupiti postupku odabira kandidata:

Testiranje i provjera rada na računalu  održat će se u utorak, 6.10.2020. u 14:15 sati u učionici 210 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka. U školu se ne može ući bez zaštitne maske.

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu  te će im biti omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će dana na samom testiranju.

O terminu razgovora kandidati će biti obaviješteni putem web stranice škole.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Natječaj za popunu radnih mjesta

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 4. veljače 2019. ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za slobodna radna mjesta

1. NASTAVNIK MATEMATIKE - 1 izvršitelj/ica na neodređeno puno radno vrijeme, mjesto rada Rijeka – 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od 6 mjeseci,

2. NASTAVNIK LATINSKOG JEZIKA - 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme –zamjena do povratka djelatnice s bolovanja, rodiljnog i roditeljskog dopusta, odnosno do povratka na rad – mjesto rada Rijeka – 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od šest mjeseci,

3. NASTAVNIK HRVATSKOG JEZIKA - 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme –zamjena do povratka djelatnice s bolovanja, rodiljnog i roditeljskog dopusta, odnosno do povratka na rad – mjesto rada Rijeka – 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od šest mjeseci,

4. NASTAVNIK HRVATSKOG JEZIKA - 1 izvršitelj/ica na određeno nepuno radno vrijeme – zamjena do povratka djelatnice s neplaćenog dopusta, a najdulje do 6. rujna 2021.– mjesto rada Rijeka - 24 sata tjedno, uz uvjet probnog rada od 6 mjeseci,

5. SPREMAČICA - 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme – zamjena do povratka djelatnice s bolovanja, mjesto rada Rijeka - 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od 1 mjeseca.

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati uvjete iz:

- Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17 i 68/18), Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96, 80/99) i članka 14. Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju (NN 107/07, 118/12).

Cijenivši prethodno navedeno ističe se da poslove nastavnika matematike, latinskog jezika i hrvatskog jezika mogu obavljati osobe koje su završile diplomski sveučilišni studij odgovarajuće vrste ili diplomski specijalistički stručni studij odgovarajuće vrste i imaju potrebne pedagoške kompetencije (prof. matematike i dipl. inž. matematike, prof. latinskog jezika i rimske književnosti, prof. klasične filologije, dipl. klasični filolog, dipl. kateheta, odnosno prof. hrvatskog jezika književnosti, prof. jugoslavenskih jezika i književnosti koji je diplomirao do 1991. godine i čiji je temeljni studij hrvatski jezik i književnost, dipl. kroatolog, prof. hrvatske kulture, dipl. komparatist književnosti (ili prof. komparativne književnosti) pod uvjetom da ima položen razlikovni ispit iz hrvatskog jezika na Filozofskom fakultetu u Zagrebu, prof. jugoslavenskih jezika i književnosti sa smjerom animacija kulture, diplomirao na Pedagoškom fakultetu u Rijeci do 1991. godine pod uvjetom da ima položen razlikovni ispit iz hrvatskog jezika na tom fakultetu).

Također, kandidati koji se prijavljuju na natječaj moraju ispunjavati i posebne uvjete, odnosno za zasnivanje radnog odnosa ne smiju postojati zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Uvjet: visoka stručna sprema za radno mjesto nastavnika matematike, latinskog jezika i hrvatskog jezika, odnosno najmanje završena osnovna škola za radno mjesto spremačice.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika),

3. dokaz o hrvatskom državljanstvu – domovnica (preslika),

4. uvjerenje da kandidat nije pravomoćno osuđen i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde o podacima evidentiranima u bazi podataka HZMO, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakonu o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 121/17) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze iz članka 103. navedenog Zakona, a koji su navedeni na mrežnim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf

Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj   157/13., 152/14., 39/18.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom kao i  dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj-nastavnik matematike“, „za natječaj – nastavnik latinskog jezika“, „za natječaj – nastavnik hrvatskog jezika“,  i „za natječaj – spremačica“.

Obavijest o ishodu natječajnog postupka s imenima i prezimenima odabranih kandidata škola će objaviti na svojim mrežnim stranicama u roku od 3 dana od dana odabira osobe u natječajnom postupku, objavom rezultata natječaja smatrati će se da su svi kandidati obaviješteni i neće biti pojedinačno pisano obavješteni.

Prijavom na natječaj kandidati su suglasni s javnom objavom osobnih podataka na mrežnoj stranici škole, u svrhu vrednovanja i obavještavanja o rezultatima natječaja.

NATJEČAJ JE OTVOREN

od 17. rujna 2020. do 25. rujna 2020. godine

___________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

Klasa: 112-01/20-06

Urbroj: 2170-56-01-20-01

Rijeka, 17. rujna 2020.

GIMNAZIJA ANDRIJE MOHOROVIČIĆA RIJEKA

Frana Kurelca 1            

51000 RIJEKA

Klasa: 112-01/20-05

Urbroj: 2170-56-01-20-04

Rijeka, 6. srpnja 2020.

OBAVIJEST

o ishodu natječajnog postupka

Temeljem članka 10. stavka 10. Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj 25/13., 85/15.) obavještavamo da su na temelju natječaja za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto spremačice na određeno puno radno vrijeme do povratka djelatnice s bolovanja, a koji je 10. lipnja 2020. objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, nije donesena odluka o odabiru budući kandidati koji su podnijeli uredne i potpune prijave nisu pristupili razgovoru s Povjerenstvom za vrednovanje kandidata.

Ravnatelj:

Henry Ponte, prof.

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIM NA NATJEČAJ ZA SPREMAČICU

Popis kandidata koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu na natječaj za radno mjesto  na određeno i puno radno vrijeme – spremačica  i time stekli pravo pristupiti postupku odabira kandidata:

PAULA MRAKOVČIĆ

LINDA DELAČ

Vrednovanje  kandidata, odnosno razgovor   održat će se u ponedjeljak 06. srpnja 2020. u 10:00 sati u prostoriji broj 207 u  Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

Klasa: 112-01/20-05

Urbroj: 2170-56-01-20-03

Rijeka, 17. lipnja 2020.

OBAVIJEST O DJELOMIČNOM PONIŠTENJU NATJEČAJA

Temeljem članka 10. stavka 10. Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj 25/13., 85/15.) obavještavaju se kandidati koji su predali prijavu na natječaj za zasnivanje radnog odnosa za radna mjesta nastavnika matematike, nastavnika njemačkog jezika i spremačice, objavljenog na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje 10. lipnja 2020. da se navedeni natječaj poništava u dijelu koji se odnosi na radna mjesta „1. NASTAVNIK MATEMATIKE - 1 izvršitelj/ica na neodređeno puno radno vrijeme“ i „NASTAVNIK NJEMAČKOG JEZIKA - 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme“.

Natječaj za popunu radnih mjesta

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 4. veljače 2019. ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za slobodna radna mjesta

1. NASTAVNIK MATEMATIKE - 1 izvršitelj/ica na neodređeno puno radno vrijeme, mjesto rada Rijeka – 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od 6 mjeseci

2. NASTAVNIK NJEMAČKOG JEZIKA - 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme – zamjena do povratka djelatnice s bolovanja, mjesto rada Rijeka – 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od šest mjeseci

3. SPREMAČICA - 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme – zamjena do povratka djelatnice s bolovanja, mjesto rada Rijeka - 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od 1 mjeseca

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati uvjete iz:

- Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17 i 68/18), Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96, 80/99) i članka 14. Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju (NN 107/07, 118/12).

Cijenivši prethodno navedeno ističe se da poslove nastavnika matematike i njemačkog jezika mogu obavljati osobe koje su završile diplomski sveučilišni studij odgovarajuće vrste ili diplomski specijalistički stručni studij odgovarajuće vrste i imaju potrebne pedagoške kompetencije (prof. matematike i dipl. inž. matematike, odnosno prof. njemačkog jezika i književnosti).

Također, kandidati koji se prijavljuju na natječaj moraju ispunjavati i posebne uvjete, odnosno za zasnivanje radnog odnosa ne smiju postojati zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Uvjet: visoka stručna sprema za radno mjesto nastavnika matematike i njemačkog jezika, odnosno najmanje završena osnovna škola za radno mjesto spremačice.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika),

3. dokaz o hrvatskom državljanstvu – domovnica (preslika),

4. uvjerenje da kandidat nije pravomoćno osuđen i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakonu o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 121/17) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze iz članka 103. navedenog Zakona, a koji su navedeni na mrežnim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf

Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj   157/13., 152/14., 39/18.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom kao i  dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj-nastavnik matematike“, „za natječaj – nastavnik njemačkog jezika“ i „za natječaj – spremačica“.

Obavijest o ishodu natječajnog postupka s imenima i prezimenima odabranih kandidata škola će objaviti na svojim mrežnim stranicama u roku od 3 dana od dana odabira osobe u natječajnom postupku, objavom rezultata natječaja smatrati će se da su svi kandidati obaviješteni i neće biti pojedinačno pisano obavješteni.

Prijavom na natječaj kandidati su suglasni s javnom objavom osobnih podataka na mrežnoj stranici škole, u svrhu vrednovanja i obavještavanja o rezultatima natječaja.

NATJEČAJ JE OTVOREN

od 10. lipnja 2020. do 18. lipnja 2020. godine

___________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

Klasa: 112-01/20-05

Urbroj: 2170-56-01-20-01

Rijeka, 10. lipnja 2020.

Klasa: 112-01/20-04

Urbroj: 2170-56-01-20-03

Rijeka, 23. ožujka 2020.

OBAVIJEST O PONIŠTENJU NATJEČAJA

Temeljem članka 10. stavka 10. Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj 25/13., 85/15.) u svezi s Uputom Ministarstva znanosti i obrazovanja KLASA: 602-01/20-01/00178, URBROJ: 533-01-20-0002 od 19. ožujka 2020. godine, obavještavaju se kandidati koji su predali prijavu na Natječaj za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto nastavnika/ce njemačkog jezika na određeno puno radno vrijeme do povratka djelatnice s bolovanja, objavljenog na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje 17. ožujka 2020., da se navedeni natječaj poništava.

Ravnatelj:

Henry Ponte, prof.

Natječaj za popunu radnog mjesta

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18.) i članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 4. veljače 2019. ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za slobodno radno mjesto

1. NASTAVNIK NJEMAČKOG JEZIKA - 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme – zamjena do povratka djelatnice s bolovanja, mjesto rada Rijeka – 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od šest mjeseci

Kandidati koji se prijavljuju na natječaj moraju ispunjavati uvjete iz članka 105. stavka 1. i 7. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, odnosno uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu ističe se da poslove nastavnika njemačkog jezika može obavljati osoba koja je završila diplomski sveučilišni studij odgovarajuće vrste ili diplomski specijalistički stručni studij odgovarajuće vrste i ima potrebne pedagoške kompetencije (prof. njemačkog jezika i književnosti).

Također, kandidati koji se prijavljuju na natječaj moraju ispunjavati i posebne uvjete, odnosno za zasnivanje radnog odnosa ne smiju postojati zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Uvjet: visoka stručna sprema

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika),

3. dokaz o hrvatskom državljanstvu – domovnica (preslika),

4. uvjerenje da kandidat nije pravomoćno osuđen i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja.

Isprave, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde HZMO-a, se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 121/17) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze iz članka 103. navedenog Zakona, a koji su navedeni na mrežnim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf

Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18.) dokazuju to pravo odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom kao i  dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko mu kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – nastavnik njemačkog jezika“.

Obavijest o ishodu natječajnog postupka s imenima i prezimenima odabranih kandidata škola će objaviti na svojim mrežnim stranicama u roku od 3 dana od dana odabira osobe u natječajnom postupku, objavom rezultata natječaja smatrati će se da su svi kandidati obaviješteni i neće biti pojedinačno pisano obavješteni.

Prijavom na natječaj kandidati su suglasni s javnom objavom osobnih podataka na mrežnoj stranici škole, u svrhu vrednovanja i obavještavanja o rezultatima natječaja.

NATJEČAJ JE OTVOREN

od 17. ožujka 2020. do 25. ožujka 2020. godine

___________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

Klasa: 112-01/20-04

Urbroj: 2170-56-01-20-01

Rijeka, 17. ožujka 2020.

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA/CU KEMIJE

Kandidati/kinje za radno mjesto nastavnik/ca kemije, na neodređeno, puno radno vrijeme - 1 izvršitelj/ica, koji/e ispunjavaju formalne uvjete natječaja, podnijeli/e su potpunu/pravodobnu prijavu na natječaj i mogu pristupiti postupku odabira kandidata su:

1. K.Z.

2. Ž.B.

3. M.V.

Testiranje i provjera rada na računalu  održat će se u ponedjeljak, 26. veljače 2024. u 15:20 sati u 207 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu  te će im biti omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će dana na samom testiranju.

O terminu razgovora kandidati će biti naknadno obaviješteni putem web stranice škole  (nakon vrednovanja provjere rada na računalu).

Kandidati/kinje su dužni/e ponijeti sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu bez koje neće moći pristupiti postupku odabira.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIMA NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA/CU KEMIJE

Kandidati/kinje za radno mjesto nastavnik/ca kemije, na neodređeno, puno radno vrijeme - 1 izvršitelj/ica, koji/e ispunjavaju formalne uvjete natječaja, podnijeli/e su potpunu/pravodobnu prijavu na natječaj i mogu pristupiti postupku odabira kandidata su:

1. K.Z.

2. Ž.B.

3. M.V.

Testiranje i provjera rada na računalu  održat će se u ponedjeljak, 26. veljače 2024. u 15:20 sati u 207 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51 000 Rijeka.

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu  te će im biti omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će dana na samom testiranju.

O terminu razgovora kandidati će biti naknadno obaviješteni putem web stranice škole  (nakon vrednovanja provjere rada na računalu).

Kandidati/kinje su dužni/e ponijeti sa sobom odgovarajuću identifikacijsku ispravu bez koje neće moći pristupiti postupku odabira.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST O ISHODU NATJEČAJNOG POSTUPKA

GIMNAZIJA ANDRIJE MOHOROVIČIĆA RIJEKA

Frana Kurelca 1            

51000 RIJEKA

Klasa: 112-01/20-03

Urbroj: 2170-56-01-20-02

Rijeka, 6. ožujak 2020.

OBAVIJEST

o ishodu natječajnog postupka

Temeljem članka 10. stavka 10. Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj 25/13., 85/15.) obavještavamo da je na temelju natječaja za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto spremačice na neodređeno puno radno vrijeme, a koji je 14. veljače 2020. objavljen na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole kao i na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, odabrana Milena Neškić.

 Školski odbor je na sjednici održanoj 4. ožujka 2020. dao prethodu suglasnost za zasnivanje radnog odnosa s imenovanom.

Ravnatelj:

Henry Ponte, prof.

Natječaj za popunu radnih mjesta

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18.) i Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka od 4. veljače 2019. ravnatelj Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, raspisuje

NATJEČAJ

za slobodno radno mjesto

SPREMAČICA - 1 izvršitelj/ica na neodređeno puno radno vrijeme – mjesto rada Rijeka – 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada od jednog mjeseca

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati uvjete iz:

- Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17 i 68/18), Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju u srednjem školstvu (NN 1/96, 80/99) i članku 14. Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskom stupnju (NN 107/07, 118/12).

Također, kandidati koji se prijavljuju na natječaj moraju ispunjavati i posebne uvjete, odnosno za zasnivanje radnog odnosa ne smiju postojati zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Potrebna stručna sprema je najmanje završena osnovna škola.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti:

1. životopis,

2. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika),

3. dokaz o hrvatskom državljanstvu – domovnica (preslika),

4. uvjerenje da kandidat nije pravomoćno osuđen i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja,

5. elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana (izvornik) od dana raspisivanja natječaja.

Isprave, izuzev uvjerenja o nekažnjavanju i potvrde HZMO-a, se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Na natječaj za radno mjesto mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spola, a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se i na muške i ženske kandidate.

Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno posebnim propisima dužna je uz prijavu na natječaj i prethodno navedenu dokumentaciju priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te se u prijavi pozvati na pravo prednosti, a pravo prednosti u odnosu na ostale kandidate/kandidatkinje ostvaruje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 121/17) uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze iz članka 103. navedenog Zakona, a koji su navedeni na mrežnim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf

Kandidati/kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18.) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom kao i  dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96., 21/00.) ili rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 158/03.,198/03.,138/06. i 45/11.) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15.) rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidatom se smatra samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu i koja ispunjava formalne uvjete natječaja.

Sve informacije glede postupka i odabira kandidata nalazit će se na mrežnoj stranici Škole (www.gam.hr) pa se kandidati upućuju pratiti mrežnu stranicu škole radi pravovremenog informiranja o tijeku natječajnog postupka.

Vrednovanje i odabir prijavljenih kandidata koji udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja, a koji su dostavili potpunu i pravodobnu prijavu, provest će se sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Gimnaziji Andrije Mohorovičića Rijeka koji je objavljen na mrežnoj stranici Škole.

Škola ne obavještava osobu o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja. Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju, a ukoliko kandidat ne pristupi smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i oglasnoj ploči školske ustanove. Podnosi se pisana zamolba putem pošte na adresu: Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka, s naznakom „za natječaj – spremačica“.

Obavijest o ishodu natječajnog postupka s imenima i prezimenima odabranih kandidata škola će objaviti na svojim mrežnim stranicama u roku od 3 dana od dana odabira osobe u natječajnom postupku, objavom rezultata natječaja smatrati će se da su svi kandidati obaviješteni i neće biti pojedinačno pisano obavješteni.

Prijavom na natječaj kandidati su suglasni s javnom objavom osobnih podataka na mrežnoj stranici škole, u svrhu vrednovanja i obavještavanja o rezultatima natječaja.

NATJEČAJ JE OTVOREN

od 14. veljače 2020. do 22. veljače 2020. godine

___________________________________________________________________________

Gimnazija Andrije Mohorovičića Rijeka

Klasa: 112-01/20-03

Urbroj: 2170-56-01-20-01

Rijeka, 14. veljače 2020.

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIM NA NATJEČAJ ZA NASTAVNIKA/CU ENGLESKOG JEZIKA

Popis kandidata koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu na natječaj za nastavnika/cu engleskog jezika i time stekli pravo pristupiti postupku odabira kandidata:

VANJA BURIĆ

VIRNA CAR JOVIĆ

KATARINA FABIJANIĆ

LUCIJA JUSTIĆ MRAKOVČIĆ

TINA PERKOVIĆ

Testiranje i provjera rada na računalu  održat će se u ponedjeljak 17. veljače 2020. u 14:00 sati u prostoru učionice 403 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka.

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu, a biti će im omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će dana na samom testiranju.

Isti dan, nakon vrednovanja provjere rada na računalu provest će se intervju za kandidate koji su prešli 50 % bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata

OBAVIJEST KANDIDATIMA PRIJAVLJENIM NA NATJEČAJ ZA STRUČNOG SURADNIKA/CU PEDAGOGA

Popis kandidata koji su pravodobno podnijeli potpunu prijavu na natječaj za stručnog suradnika/cu pedagoga i time stekli pravo pristupiti postupku odabira kandidata:

NIKOLINA BELJO MIKULIĆ

MICHELLE AMANDA NATALIE DE AZEVEDO DEKOVIĆ

BARBARA KLARIĆ

IRENA MLADENIĆ

PETRA POLIĆ

ROBERTA VITLOV

ANTONIJA VULETIĆ

Testiranje i provjera rada na računalu  održat će se u utorak 18. veljače 2020. u 14:00 sati u prostoru učionice 403 Gimnazije Andrije Mohorovičića Rijeka, Frana Kurelca 1, 51000 Rijeka.

Prilikom testiranja rada na računalu kandidati mogu koristiti svoju literaturu, a biti će im omogućen pristup internetu.

Tema prezentacije bit će dana na samom testiranju.

Isti dan, nakon vrednovanja provjere rada na računalu provest će se intervju za kandidate koji su prešli 50 % bodova od ukupnog broja bodova svih članova Povjerenstva.

Povjerenstvo za vrednovanje kandidata